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セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の口コミを探す

セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
多様な働き方支援:リモートワークがもともといるされており今回のコロナウイルスの件では、速やかにリモートワークへと移行した。この点については会社としての判断が的確であったと考えられる。働き方についても部門により異なるかもしれないがそれほど管理が厳しくないため仕事はしやすい。ただプランとは達成しないといけないためそして自分の裁量がある程度任されてるというところである。またフレックスも許されているので人によっては朝早く来て早めに帰ったりすることもできるし遅めに出社して遅くまで仕事をするということも可能である。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月12日
社内制度:休暇の申請はすべてweb、ワークスペースはフリーアドレス、書籍購入制度
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回答者: 男性/ Finance/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月20日
勤務時間・休日休暇:部署、職務によって本当に大きく異なる。営業はとてもハードだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年04月04日
勤務時間・休日休暇:私はまったくもって不満はないが、事業所によっては自分でコント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の都合で休暇を取得できるが、その反面自分の業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には直行直帰である。自分の業務都合で朝早くもなり夜遅く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:自分の業務の都合で休暇を取得できるが、その反面自分の業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:上司の都合で拘束される事が稀にあるが、人間関係によって解決出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分が働きたい時間である。立ち会いは顧客都合に依存
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:全社として有休休暇取得を促進するイメージはないので、休みが取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:私の部署では残業削減が目標に組み込まれ、週単位で残業時間がチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:間接部門は比較的計画的に休みは取れると思う。ただし有休休暇消
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】オンライン教育しかしないのでコミュニケ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは取りやすいです。フレックス制度も使えますし、自分のリズム
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業務が忙しいときには休みが取れないこともあります。本国の都合に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:フレックスはコアタイムが13:00-15:00なので使い勝手が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤を求められることはほとんどありません。休日出勤をした
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】福利厚生制度のカフェテリアプランで自主
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:深夜や休日出勤の手当は良い。 ただ、深夜で呼ばれることは希であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:手当としては気にならないが、代休は基本的に取れない。理由は、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:社員のモチベーションを上げるためのインセンティブやアワードがたくさんあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては土日の研究会や学会で土日も勤務していると思われ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によっては学会や研究会等の手伝いで休日出勤をしているとこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:休暇の連絡もなく勝手に休む人がいるから、連絡が取れずに困ること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
多様な働き方支援:フレックス勤務のようで、9時でも半分くらいは出社していない。1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は抜群に取得可能。上司やチームによるかもしれないけど、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:融通性はかなりある。急な休みでも問題なく取得できる。休日出勤
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:休みは取りやすいし、フレックスもあるので、バランス取りやすいが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックスや休暇の取りやすさはかなりよかったです。福利厚生制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:派遣社員なので社員以上の業務をしても所詮時給です。また、見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:家庭状況に寛容で上司やチームメンバーの、理解があれば遅出、早
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:融通性はきくのでなんでもあり。特にフレックスの定義もなく、1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自分で意識的に取得しないと代休は捨てる感じになる。日当で買い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:自身でコントロールできるので融通性はあると思う。時短勤務、在
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:代休の取得は自分で意識的にすればできる。上長から文句言われる
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