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セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

新規事業への取り組み：企業として新規事業に取り組む、というよりも他のトップランナーを買収することで新規事業に取り組んでいる。最近ではセントジュートメディカルやソラテックといった不整脈領域や心不全領域のトップランナーを買収することでより企業としてのプライオリティを高める努力を続けている。社内ベンチャー制度や新規事業提案制度については存在しない。ただただ自身のプロフェッショナルとしての価値を高め、会社から与えられたミッションをクリアすることでプロとして認められ、高い報酬を得ることができる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

会社の安定性：世界的に大きい医療機器メーカーなので勤務していると安定性について考

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

会社の安定性：様々な事業部があり、世界的な企業のため安定している。一つの事業部の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年04月23日

成長性・将来性：様々な事業部が連なった複合的な医療機器メーカーなので、それぞれの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：不整脈領域において自社製品の販売促進と、適正使用の為の立ち会いを行う。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：入社時に自分をかなり強く持たなければ周囲に流され仕事を覚えることもまま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】同一の顧客を持つ部門との現場レベルの情報共有をする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：結果がダイレクトに評価につながり、自己肯定感につながる。顧客からの評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年10月19日

仕事内容：【他部署との関わり】部門間の情報共有がないため本社レベルでのハイブリッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：事業部により成長の度合い（死病成長及び会社売り上げの伸び）が異な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長性・将来性：超高齢化社会に向けて正しい方向に会社が向かっている限りは安定する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

事業での社会貢献：医療機器の会社なので医療に貢献していると感じることができます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

雇用の安定性：社員の大部分が中途採用なので中途入社者は働きやすい環境だと思う。数

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】社内のインフラは整っているのでいきなり即戦力

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】少なくとも私の在職中新卒は採用していなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：全事業部に渡り、製品は良いが、ほっておいても売れる商品はないので営業力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

仕事内容：医療機器メーカーなので、全事業部共通してドクターに対しての製品のPR。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】ノルマが高く　経常利益は高いのに　常に経

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】医療機器の輸入販売、特に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】現在の定着率の悪さから鑑みて、あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】あまりよくわかりませんが、低いと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性は厳しいと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

仕事内容：上司次第でやりがいのある仕事もまかせてもらえる。発言も聞いてもらえるの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：正社員が働かなさすぎる。リモートで対応すると言って出社しない社員もしば

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：ある程度自分のペースで業務を遂行できる。正社員でなくともある程度の責任

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰に対して役に立っている仕事か】得意先の医師、コメディカル、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】早期退職を募集していたり、拠点の移

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】営業部門において、他社に比べてそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】新製品の開発をいかに効率よく続けて出して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：全社を通して人の出入りが非常に激しく、社員の定着率は高くない。その

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東京都新宿区新宿２丁目５－１２ＦＯＲＥＣＡＳＴ　新宿　ＡＶＥＮＵＥ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社グリーンクロス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

仕事内容:仕事内容ではなく、このような企業である事を知って頂きたい。免... 続きを見る

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会社名	セント・ジュード・メディカル・アジアパシフィックホールディングス合同会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.sjm.co.jp/
所在地	東京都港区東新橋１丁目５－２汐留シティセンター

従業員数	1名
設立年	1954年
資本金	90百万円
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
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(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:取次業は依然厳しい状況に変わりない。他事業についても、多角化... (続きを見る)

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