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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】女性の多い会社でしたので、セクハラなどは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】その人がその気になれば、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用がメインだったため
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:部署間の差が大きかったです。多様な働き方支援:20年近く前な
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
勤務時間・休日休暇:営業は残業多め、業務のかたよりあり。部署によりけりですが、休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私の入社時のマネージャー職は、正社員採用ではなく、6ヶ月の契約社員
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも年俸の14分割。大きな上がり下りも無い。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】個人個人で業務部門を越え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はとてもしっかりしています。健康保険での検診もとても受けやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】お花見くらい。社員旅行などはない。以前は月に1
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修なども少ない。働きがい:部署にもより
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】年に一度?通信教育への参加既望を出せまし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他企業と比べて高いと思います。仕事の成果に関する報酬も見合っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:当時は入社後しばらくすると、全国の新人マネージャーを集めて東京にて1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】会社に都合のいいときだけ外資なので、会社を全休にす
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし。賞与あり。各種手当なし。評価制度:KPIなどを基準に昇進があ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人成果重視です。 個人個人の仕事領域が決ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エリア担当のマネージャー職でしたが、外資系なので、何事も数字で評価が決
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司といっても、それぞれが業務の中で自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】一応コンプライアンス?はあったと思いますので
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:仕事ができる人にはどんどん任せていくスタイルなので、業務量に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】入退者が多いので、「歓送迎のラン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】人によりましたが、仕事ができない人ほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】敷地内にテニスコートあり、まぁまぁよかったと思いま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:工場のほうは良くも悪くものんびりのような感じで、地元の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】何にもありません。人事部はあっても、教育制度と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は、仕事内容にしては良いほうだったかもしれない。見栄っ張りという
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価制度:これまでは年功序列の傾向が強いように感じられたが、親会社が変わってから
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
勤務時間・休日休暇:時間外労働が一日当たり2時間を超えたり、休日出勤をした場合(
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性が8割でワーママも多く働きやすい環境だと思います。産休育休
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用が多く。新入社員などは取らないため、社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】「さん」づけで呼びあう社風だったため、距離は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】とれる方だと思いますが、スーパー以上は「何か」を
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
女性の働きやすさ:結構大変そうでした。やはり人が集まれば派閥もできますし、トラブ
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:管理職を含め女性が多く、働きやすいと思う。産休・育休を取得する
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