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エフエムジー&ミッション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
572万円250~1000万円20

(平均年齢43.1歳)

回答者の平均年収572万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数20

(平均年齢43.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
536万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
593万円
(平均年齢40.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
750万円
(平均年齢50.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳530万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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エフエムジー&ミッション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年収は業界のベーシックな水準だと思います。賞与は年に2回、会社業績と個人評価に比例して支払われます。

評価制度:
年功序列ではなく、結果を出せば評価するされるシステムですが、数値化できない部分は評価されにくいかと思います。

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ マーケティング本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年棒の14ヶ月割で貰えます。同業界の年俸にしたらそこまで低くは無いです
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常に不明確で曖昧である。かつては非常に勢いがあったため、社歴の長い社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:親会社が変わり、賞与が実質0になった。評価制度:昇給は、役職が変わらな
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私が在籍していた当時は給与はとても良かった。評価制度:当時はアメリカの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にない本国水準に合わせることになる評価制度:本
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回答者: 女性/ ゾーンマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ ゾーンマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:担当エリアの販売員の方の売上額に応じて、自分の給与
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は同じ業界、同じ世代と比べても、優遇されていたと感じます。ボー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資なので初期年収も高く、それなりに昇給がある。 投資会社に売却される前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給の他に、担当地域の売上規模により、0?3%のコミッションがあり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回の外部アンケートや、上司を評価する制度などもあり、活用されてい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1980年代に在籍していたため、日本が高度経済成長の真っただ中にあり、
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業本部

2.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし。賞与あり。各種手当なし。評価制度:KPIなどを基準に昇進があ
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回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 2万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:良くも悪くも年俸の14分割。大きな上がり下りも無い。評価制度:実力主義
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価制度:これまでは年功序列の傾向が強いように感じられたが、親会社が変わってから
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バブル期を過ごした社員たちは、まぁまぁのお給料をもらっていたと思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:デレクターがイエスマン以外はリストラに追い込んでしまうので、「どんな辛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は他企業と比べて高いと思います。仕事の成果に関する報酬も見合っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エリア担当のマネージャー職でしたが、外資系なので、何事も数字で評価が決
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職は、仕事内容にしては良いほうだったかもしれない。見栄っ張りという
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般社員の業務と、契約社員などの業務のすみわけがきちんとされていない部
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エフエムジー&ミッション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ マーケティング本部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:通勤手当は100%支給される。一度に6ヶ月分の定期代の支給。住宅補助や
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回答者: 男性/ 運用管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:しょっちゅう早期退職を募ってましたので、また聞きではありますが、その時
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2.9
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は、年に一回。数千円程度上がる形。賞与は年に2回。評価制... 続きを見る
2.9
福岡県大野城市川久保1丁目2-1
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市青葉区荏田西2丁目3-2
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はかなり良いほうだと思う。入社半年後に登録販売者の試験を... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
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大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2大阪駅前第2ビル 11F 1111
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:3年目の契約で、基本給を上げたからといきなり金額を減らされま... 続きを見る
3.0
東京都国立市泉3丁目28-3オカコー薬品本社ビル
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:恐らく、平均して給与水準が低い業界なんだという印象でした。た... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内2丁目2-2丸の内三井ビルディング
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:誰を店長・エリアマネージャーにするのかの抜擢理由が不明確。特... 続きを見る
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東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-11NEWS日本橋堀留町ビル 4F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ BA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給システムは2年間止まったままです。人事評価制度は一年半か... 続きを見る
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大阪府大阪市 北区天神橋1丁目9−5山西屋・西孫ビル3F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:最低限の昇給や賞与はあるので大きい不満はないが、頑張りがいが... 続きを見る
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東京都立川市栄町6丁目1-1立飛ビル1号館 7F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:親会社の水準に合わせているので同業他社と比較して少し高いとは... 続きを見る

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