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アルファ・ラバル株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月22日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 熱交換器事業本部熱交換器営業部/ 部長・次長クラス

1.3
口コミ投稿日：2023年01月22日
福利厚生:
転勤時住宅手当はあるがほぼ転勤がない。
福利厚生はリロクラブに加入している。
退職金は確定拠出年金を採用しており金融リテラシーがあれば増やすことが出来る。

オフィス環境:
品川の運河の近くて安全面配慮に欠ける。
東日本大震災では十分な対策がされておらず帰宅困難者が自腹で自転車を購入し帰宅した例がある。
総務部の避難所などの未確認によりオフィスで夜を明かした社員もいた。

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口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日：2023年01月24日
福利厚生:住宅手当、通勤手当ありオフィス環境:駅から
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口コミ投稿日：2021年11月06日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エネルギー部門

3.6
口コミ投稿日：2021年11月06日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境:過不足なく働きやすいオフィス環境会議室は
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口コミ投稿日：2021年10月26日

回答者： 男性/ フィールド/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月26日
福利厚生:住宅手当が基本給に含まれるため残業時間の割増にも影響してくるのでありが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員交流のための制度】会社が活動に対して予算枠の中で補助する枠組みは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】中高年従業員層が多いので、業務時間は日本風で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【社員の活躍度】グループ内での採用広告はあるが、日本の場合他国で挑戦し
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口コミ投稿日：2020年10月13日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2020年10月13日
福利厚生:住宅補助は数年で消えるため、微妙である。湘南⇔本社の転勤はいわゆる転勤
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：清掃業者が常駐で朝は掃除機や拭き掃除、日中もタイル床などの掃除、ゴ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
オフィス環境：備品は最低限しかなく使いやすい状態ではない。事務机も安価な製品で単
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