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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:社員寮はかなり安く使わせていただける。前までは集合寮だったが今では普通
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列なため、新しくなにかを始めたいと思ってる人にはあま
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして様々な経験が積めると思います。プログラム
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は平均より低め。給与は残業代、シフト勤務の夜勤手当がありその分を追
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:寮は25歳まで住宅補助は無し。退職金は毎年の評価でポイントが溜まってい
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 10万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年齢関係なく、手取り45万円くらいもらえてました。若い人は嬉しい
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:寮があります。(年齢制限有り)通勤費も支給されます。福利厚生も親会社の
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金制度はあり。住宅補助は無し。寮はあるが、年齢制限あり。住宅補助手
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振替休日もきちんと取得できるし、残業時間も月30時
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:バックボーンが大手なので、福利厚生は充実している。オフィス環境:人材の
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 93万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 93万円
給与制度:勤務年数が給料に影響しているため、就職してすぐに高い給料を求めることは
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回答者: 男性/ システム運用・監視/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:各配属先での勤務時間になりますので、配属先によって勤務時間は
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:大手のグループ企業であるため、それなりに充実している。住宅補助はないが
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回答者: 男性/ OP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交代勤務だったため夜勤手当はしっかりついた。昇給は年に1回で4桁円の昇
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回答者: 男性/ 社内ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については配属場所によって変わっていく。3交代制の場
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回答者: 男性/ システム運用・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与は評価により、金額が変動しますが、評価制度が所属によって正当
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
勤務時間・休日休暇:これも所属による。一部を除けば、残業が過剰に多いということは
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:平均より少し低め。給与は残業代やシフト勤務の夜勤手当がありその分を追加
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得すると、報奨金をもらえる制度があります。働きがい:運
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回答者: 男性/ 運用・保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合は夜勤もあるので睡眠時間を考慮した実生活を歩
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:あまりない。今動いているものを止めずに動かし続けるという業態なので、そ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は低めですが賞与で補ってある程度売りにしてる会社です。評価制度:女
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与ともに評価制度となっていますが、直属の上司に評価されますので
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与はしっかり貰える。またリゾート地等の宿泊施設もお得に利用する
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 130万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:平均的な給与です。賞与は評価により上下しますが、2ヶ月〜3ヶ月分程度あ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:日勤ならそこそこ休み取りやすいと思う。部署での当たり外れが多
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 0万円 100万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:システムエンジニアとしては基本給は少ない。賞与については、平均だと思う
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運用管理/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い印象でした。学生気分が抜けていない人も多くい
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどなし。賞与は年2回の支給あり。資格手当は一時金のみで基本
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は交代制、日勤によって異なる。休日休暇については、比
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格取得すれば、手当も出ますし、異動や昇給賞与の考課にも反映されます。
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月29日
勤務時間・休日休暇:契約先に常駐をし働く為、常駐先によって休暇など異なる。日勤に
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回答者: 男性/ 運用SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:強みを感じたことがない。大企業の孫会社であるため何もしなくても潰れな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア制度はあるが、機能していない。営業力が低いのと運用メ
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回答者: 男性/ 運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:あまり上司への相談のしやすさはないと思う組織体制・コミュニ
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