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トッパン・フォームズ・オペレーション株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとして様々な経験が積めると思います。プログラム
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。ITパスポートは基本的に取るのが普通。e-
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得する事でお金を貰えたり、昇給チャンスが上がるので勉強
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
成長・キャリア開発:ひとつの端末を監視したり、色々なシステムの対応をする為覚える
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】日々同じ業務をやるが、同じ業務だからこそ改善
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:ITパスポート試験を受けたり、ほかの試験に合格すると手当がで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】なんでも積極的にやろうとする人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社後に就業先が決まるまでは研修期間となります。正直研修内容はあまり
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格のレベルに応じて報奨金が設定されている。研修もある。働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:IT系の業務に携わることがなかったので詳しくはないですが、自社のサー
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得すると一時金が出る。研修は本社で技術研修を開いている
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:入社時はオペレーターから始まる人が多いので、自主的に資格取得
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】タイミングと努力によります
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】技術職への異動や希望者には技術者育成の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTがとにかくしっかりしています。 タッチタイピングもできない状態で
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