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トッパン・フォームズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
福利厚生:基本的に住宅補助は地方に勤務でない限り手当を取得することができない。男
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初めの給与は高くありませんが、年に2回必ず賞与がつきます。年功序列なの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の文化が合ったが時代に合わせて改善されているように
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:仕事の中で、お客様に感謝されることもあり、また、社内で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日で、休日出勤はほぼ無い。残業は、非営業部門では少
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 中央研究所

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはよく取れていると思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京エリア事業部/主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
働き方の満足点:シェアオフィスが使える点は営業にとっては良い事だと思います。また
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回答者: 男性/ 販促支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00が基本ですが、基本的に20時程度まで残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通り。有給も取れる人はたくさん取っている。年に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:福利厚生は充実しており、休みも比較的取りやすい。また、ネームバリューも
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、部署によっても異なると思いますが、比較的取りやす
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年二回6月と12月に支給されます。インセンティブ:上司の推薦による顕彰制度
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 24万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若いうちは、昇給額が大きいですが、年を重ねるごとに昇給額が減っていきま
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 8万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:役職に着くと一定給与が上がるがそれまでは給与が低いと感じる。評価によっ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:働き方や勤務時間は部署によって大きく異る。非正規社員でなけれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:情報を伝えるという観点や得意先の事務作業を受託する業務内容のため、今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:家賃補助なし。ボーナスは、1.5ヶ月〜2ヶ月程度。営業は残業代がない代
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1回の昇給・年2回の賞与がある。年2回の査定で金額が決まる。評価制度
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与については、本人の営業実績も関係してくるが、事業部自体の成績も賞与
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
オフィス環境:オフィス環境は年々良くなっていると感じる。基本的には各事業所は営業
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないですが、休暇の調整はしやすいです。GW
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:部署により差があります。営業職は実績次第で早く昇進します。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署に依存する。自分
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助は出ない。働いている地域に応じて手当が出るが雀の涙。通勤手当は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:営業は残業するか、早くに来るかの二択。土日に出勤している人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
事業の強み:なんでもできるところは強みだと感じる。商社機能。事業の弱み:紙がなく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は普通に制度化されているため、この面で働きづらさを感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休に関しては制度が整っていて気兼ねなく取得できる雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 0万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:等級制だが管理職手前までは年功序列的に上がる。業界内ではマシな方と言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:社会インフラを担っていることもあり、すぐに潰れることはまずない。しか
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入している。使っている人は使っているイメージ
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:会社上層部が単なる印刷業からの脱却を目指しており、自分のキャ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月11日
オフィス環境:本社ビルは、出来てから20年近く経つが、比較的きれいで快適である。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京エリア事業部/主任/ その他

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 1万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は年に2回です。会社や所属する部署の業績よって違います。インセンティブ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本事業部/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:昇格に伴う昇給幅が大きいため、キャリアアップが年収に直結する。給与水準
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