同じ業界の企業の口コミ
2.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 31F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:定期的に社員の方の業務担当が変更になっていました。社員の方の...
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3.1
東京都新宿区西新宿2丁目3-1新宿モノリスビル16階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 運営担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢や立場に拘らず、意見しやすく発言が反映される傾向があると...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:従業員やお客様の満足を第一に考えた会社です。地域貢献などにも...
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3.9
東京都新宿区新宿6丁目7-1エルプリメント新宿 202
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.5
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は総じて仲がいいです。飲み会なども盛ん。もちろん強制では...
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4.0
東京都文京区本郷2丁目10-9冨士ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 契約管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内イベントが多くてバーベキュー、ゴーカート、サバゲ―等々、...
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3.6
東京都中野区中野2丁目18-5PAL中野 1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:非常に風通しの良い社風で、上司への相談などは比較的しやすい。...
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3.0
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 17F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある程度ある。風通しは場所によりけり。組織体制...
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3.1
東京都港区芝3丁目8-2芝公園ファーストビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:倒産する心配はなさそうです。何を大切にしているか、モットー等...
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3.1
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町59エリッツ四条烏丸ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人と話すのが好きな人は続くと思う。出てい...
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神奈川県住宅供給公社のカテゴリ別口コミ(54件)
神奈川県住宅供給公社の回答者別口コミ(5人)
- 職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年03月27日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月14日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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神奈川県住宅供給公社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
歴史的に戦後から高度経済成長時代の住宅不足解消や都市の不燃化(鉄筋コンクリート化)といった県の住宅政策を補完する役割を担ってきたところがある。また、常に変わりゆく時代の先取りを意識した住宅供給やまちづくりをするという社風がある。特に民営化検討が廃止され、公社として継続していくと決めてからは、「公的役割」、「社会的企業」といった言葉が飛び交うようになり、社会の課題解決につながる取り組みを事業に取り入れることを常に意識し、PRするようになってきている。