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永和信用金庫の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円250~580万円31人

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数31人

(平均年齢28.8歳)

永和信用金庫の正社員31人の回答によると平均年収は371万円、年収範囲は250~580万円です。また、集計期間は2015年~2026年で回答者の平均年齢は28.8歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
405万円
(平均年齢28.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
346万円
(平均年齢27.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
395万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳375万円500万円11人
30~34歳403万円580万円7人
35~39歳378万円500万円5人

年収分布

(人)
(万円)

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永和信用金庫の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
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企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
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電気・電子・機械系エンジニア
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建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)
口コミ投稿日:2026年04月15日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2026年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
外回り手当としては3〜5万円つくが、できる人、できない人の差はあまり付けられず、モチベーションの低下にも繋がっているのではないか

評価制度:
年功序列。特段仕事のできる人は出世が早いが、その他の一般社員は出世スピードはほぼ一律
口コミ投稿日:2025年03月03日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:月給は他と比べると低いように...続きを見る(全123文字)
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給与制度:
月給は他と比べると低いように思われますが、年2回の賞与は高い方であると思います。

評価制度:
昇進には筆記試験や面接があり、昇進試験は年に1回あります。入社2年目から主任昇格試験に参加できるため、若手の内からキャリアアップ出来ると思います。
口コミ投稿日:2024年05月24日

回答者: 男性/ お客様サービス課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円24万円0万円50万円
年収320万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:年功序列の固定休です。毎年一...続きを見る(全123文字)
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給与制度:
年功序列の固定休です。毎年一定昇級しますが、社内の試験やポイント制度で昇格しなければ一定年数から上がりません。昇格すれば給与の伸びもよくなるため、典型的な年功序列だと思います。

評価制度:
年功序列です。個人の出来はそこまで関係ありません。
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内勤/ 一般職

2.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円23万円0万円75万円
年収400万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)75万円
給与制度:内勤の給与は低い。昇給もあま...続きを見る(全191文字)
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給与制度:
内勤の給与は低い。昇給もあまりなく、ずっと低いままである。
賞与は年に2回、4ヶ月分ほどもらえるのでまだ良い方だと思う。
住宅手当が1万円しかでないので、若いうちからの一人暮らしはしんどいと思う。

評価制度:
年に2回人事評価の提出があるが、ちゃんと評価してくれる上司は少ないと思う。頑張ってる人も頑張ってない人もほとんど変わらない評価。なので頑張らない人が増えていっている印象。
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 女性/ 窓口セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円17万円0万円50万円
年収22万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:完全な年功序列。賞与はそこそ...続きを見る(全171文字)
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給与制度:
完全な年功序列。賞与はそこそこ貰えるが、基本給が低いため毎月の月給は平均よりも低め。
住宅手当は大阪で住むことを考えたら、ほぼないに等しいレベルしか貰えないため、新卒で一人暮らしの同期は厳しそうです。

評価制度:
試験に受からないと昇給資格がもらえない。昇給できる年が決まっているため、年功序列がベースで昇給していっている雰囲気はします。
口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円21万円0万円80万円
年収300万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:役席者になれば、給与があがっ...続きを見る(全134文字)
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給与制度:
役席者になれば、給与があがっていく。しかし、最初は給与が低く、またよく分からない店独自の控除など(あまり内容を説明されず勝手に入らされる組合みたいなもの)があるため、お金はたまらない。

評価制度:
年功序列だか、資格を取れば誰でも昇進のチャンスは与えられる印象。
口コミ投稿日:2026年03月29日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2026年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円26万円0万円107万円
年収430万円
月給(総額)26万円
残業代(月)0万円
賞与(年)107万円
給与制度:月給は安く感じるが、年収はい...続きを見る(全65文字)
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給与制度:
月給は安く感じるが、年収はいいと思う。

評価制度:
支店長によるが、しっかりとみて評価してくれるとボーナスにプラスαされる。
口コミ投稿日:2026年04月29日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円15万円0万円62万円
年収250万円
月給(総額)15万円
残業代(月)0万円
賞与(年)62万円
給与制度:新卒で40万くらいかと思いま...続きを見る(全21文字)
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給与制度:
新卒で40万くらいかと思います。
口コミ投稿日:2025年08月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2025年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:支店長による評価でほぼ決まる...続きを見る(全78文字)
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給与制度:
支店長による評価でほぼ決まる

評価制度:
評価基準がはっきりしておらず、インセンティブはない
賞与のランク付けはあるが、何で評価されているのかわからない
口コミ投稿日:2026年04月02日

回答者: 女性/ お客様サービス課/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2026年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円23万円5万円70万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)5万円
賞与(年)70万円
給与制度:一年目にしては高い賞与をいた...続きを見る(全28文字)
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給与制度:
一年目にしては高い賞与をいただけたと思います。
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円31万円0万円125万円
年収500万円
月給(総額)31万円
残業代(月)0万円
賞与(年)125万円
給与制度:給与に関しては、普通の中小企...続きを見る(全64文字)
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給与制度:
給与に関しては、普通の中小企業と比べると十分もらえるイメージです。
役職についていなくてもある程度はもらえると思います。
口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 窓口セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
22万円17万円0万円50万円
年収22万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:支給額は平均ほどであると思い...続きを見る(全39文字)
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給与制度:
支給額は平均ほどであると思います。交通費も全額支給のためありがたい。
口コミ投稿日:2025年02月13日

回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円22万円0万円85万円
年収350万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)85万円
給与制度:賞与は高い方だと思...続きを見る(全18文字)
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給与制度:
賞与は高い方だと思います。
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 後方事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円18万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:賞与はいいが給与は...続きを見る(全17文字)
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給与制度:
賞与はいいが給与は低い。
口コミ投稿日:2022年01月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円17万円0万円70万円
年収280万円
月給(総額)17万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:福利厚生や給与は平均より高く...続きを見る(全103文字)
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給与制度:
福利厚生や給与は平均より高く、休日も多いため素晴らしいと思う。

評価制度:
実力と社歴が強く関係しており、男でも女でも昇進しやすいかと。また、昇進には必ず試験が何種類かあるので勉強は怠らない方が良い。
口コミ投稿日:2025年04月28日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円21万円1万円50万円
年収300万円
月給(総額)21万円
残業代(月)1万円
賞与(年)50万円
給与制度:賞与は多かったが、基本給は少...続きを見る(全24文字)
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給与制度:
賞与は多かったが、基本給は少なかった。
口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 銀行業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円--万円--万円--万円
年収300万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:新卒からの給与は平均的な給与...続きを見る(全195文字)
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給与制度:
新卒からの給与は平均的な給与で賞与はそれなりにもらえる。
職場の人間関係が賞与に影響する可能性があります。

評価制度:
年功序列制度がいまだに残っている会社というのが第一印象でした。

定期的に支店長や次長と面談をして昇進や昇格について決めていきます。

決まり決まった仕事を何事もなくこなせば問題なく昇進・昇格できるかと思います。

ただ職場の人間関係が評価制度にも影響を及ぼす可能性があります。
口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円23万円0万円95万円
年収380万円
月給(総額)23万円
残業代(月)0万円
賞与(年)95万円
給与制度:毎年一定金額上がったが元の年...続きを見る(全91文字)
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給与制度:
毎年一定金額上がったが元の年収が低い

評価制度:
資格を取得し定められたポイントを必要数取ることで昇進試験を受けることができる
昇進試験は休日にある
昇進試験に合格すれば昇進できる
口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:外回りと内勤の仕事の大変さは...続きを見る(全137文字)
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給与水準:外回りと内勤の仕事の大変さは全然違うのに、渉外手当が少ないと思う。部署や上司によって残業代が全くつかなかったり、仕事量が違うかったりと仕事と給与が比例していないことが多いと感じる。役職手当も退職金には反映されると聞くが、一般職に戻りたいと思うほどの役職手当である。
口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:支店の業績と上司による個人評...続きを見る(全110文字)
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給与水準:支店の業績と上司による個人評価で年2回の賞与がある。新入職員の寸志ななくなる等年々減っているように感じる。
内勤者は目に見える評価基準がないので、配属された部署の業績が良く、上司に好かれていればよい賞与が貰える。
口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:役職と年齢に応じた年一回決ま...続きを見る(全99文字)
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給与水準:役職と年齢に応じた年一回決まった額の昇給がある。基本給+役割手当て+残業代であるが、給与は仕事量に比例しないので、楽な部署に配属されれば満足だし、忙しく厳しい部署に配属になれば不満である。
口コミ投稿日:2017年08月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与が年2回あり、内勤事務で...続きを見る(全95文字)
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給与水準:賞与が年2回あり、内勤事務で現在の仕事量にしては良い給料を貰っていると思う。役職に付かず、責任のない仕事をしながら残業をしっかり付けてくれる部署で働ければ、満足のいく給料だと思う。
口コミ投稿日:2015年10月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円--万円--万円--万円
年収350万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:20代、30代前半での一人暮...続きを見る(全116文字)
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給与水準:20代、30代前半での一人暮らしがほとんどいない、所帯持ちでも共働きが多い気がする。事務職だと残業もほとんどなく、6年目主任で月22万ほど、手取り16万ほど。主任は特に仕事内容は変わらないが、月1000円技能手当てがつく。
口コミ投稿日:2025年05月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:給与などについてはそれなりで...続きを見る(全117文字)
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給与制度:
給与などについてはそれなりであったが、地銀や都市銀行などに比べると少なく感じた。

評価制度:
年齢では無く実力重視の社風だったので、若くして役職に就く人もいた。
反対に成績が上がらない人は何歳になっても昇進できず肩身が狭そうだった

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口コミ投稿日:2022年11月15日
3.2
口コミ投稿日:2022年11月15日
兵庫県洲本市宇山3丁目5番25号
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回に加えて、3月に寸志がある場合もある。年間概ね... 続きを見る
口コミ投稿日:2021年05月14日
3.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
東京都荒川区荒川3丁目79番7号
金融・保険・信用金庫・農林水産金融
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年功序列なので昇給はかなり遅く、出世にも時間はかかります。が... 続きを見る

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