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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事の裁量権:
裁量権はほかの企業に比べるとあります。マースの5原則というものがあり、それに則って効率的に活動する範囲内で個人裁量で仕事を進めていきます。社内の超えてはいけない一線はあるので遵守しますがその中であれば新人でもベテランでも同じ条件で仕事を進めていけます。

成長支援制度:
社員の成長支援は他の企業と比較して多いと思います。毎年それぞれの能力開発目標を設定しそれに対しての進捗は毎月追いかけます。促すというよりも取り組み自体が評価の一部です。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:個人の裁量が大きいのと、サポートをしあう風土なのでみん

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

仕事を通して身につくスキル:セールスであればPCスキル全般はもとよりデータ分析・

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:職種にもよりますが営業では、PCスキル、提案力、問題

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:資格取得など仕事に追われるとなかなか時間が取れないかもしれま

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関しては毎月個別にミーティングをして成長の進

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:裁量権が広いため、本人次第で早くからチャレンジでき成長するこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:自身で考え行動する人間は重用される。キャリア開発などのツール

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スナックフード事業部/ アカウントマネージャー

3.0

口コミ投稿日：2020年12月06日

成長・キャリア開発:自分でキャリア形成をできる人でないと厳しいが、向上心と行動力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：入社後、各部署の方々からどんな仕事をしているか説明を受けたが、今一つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：社内研修制度や社外の教育プログラムを受けることも可能。ただし、業績に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：要求される業務内容のレベルが高くやりがいがある。同僚から評価される機会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本エリアマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:食品事業部の方は扱う商品があまり市場のトレンドにあっていない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

教育・研修：【周囲からのサポート】多部署の人からのサポートが欲しいと思い、一応直

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：仕事は非常に厳しい。優秀な方が多いので、厳しい環境に身を置いて学びたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：会社の方針やポリシーについての研修ばかりで、実務的、スキルアップにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的に何でも自由にやらせてもらえ、他部署を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：会社の方針についての研修は多く手厚い。他部署の人と一緒に研修を受ける

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：基本的に自由に仕事をさせてもらえるため、やりがいはとてもあると思う。た

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：とにかく仕事の詰め込み方が凄いので、自分自身の仕事の処理能力

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：部署によって全く違うと思うが、基本的に自主性に任されているた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】社員には女性も多いですし、ペ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】個人差はあると思いますが、全体的にはあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】他人を賞賛する文化は根付いています。定期的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】やはりヘッドオフィス（海外）との関係があ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】チームワークが基本なので、社員同士での協力やサポート

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】30代後半だと思います。中途採用のマネージ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思います。市場が縮小していて投資も限られて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：マースには、大手一流企業から優秀な人材が集まっている、オール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】市場でよく目にする商品のため、購入してく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】自分のミスが直接お客様にご迷

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】どちらかというと多いと思います

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】多量の受注処理を時間内にや

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：外資系らしく、「自分達の事を徹底して褒める」風潮が強いので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】ﾁｰﾑで取り組む課題が多いですが自由な分責任も大きい

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東京都渋谷区渋谷３丁目２８－１３渋谷新南口ビル　９Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【仕事のやりがい・厳しさ】やりがいは頼りにされて任される点。... 続きを見る

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会社名	マースジャパンリミテッド
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.mars.com/japan/ja
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　７Ｆ

従業員数	320名
設立年	1975年
代表者	後藤真一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アウトドアが好きなら天職かもしれないです。働きがい:アウトド... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:毎月研修、講習などを用意してくださるので、やる気があって勉強... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(454件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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