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マースジャパンリミテッドの事業展望・強み・弱みの口コミページです。マースジャパンリミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、マースジャパンリミテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペットケア事業部/ アカウントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

事業の強み:
グローバルの影響を重視する傾向があるので、商品力は年々国産などに追い付いていません。事業としては一流なので企業買収などもいくつかあります。

事業の弱み:
グローバルの影響を重視するので商品力は追い付いていない傾向があります。

事業展望:
一定の影響力は業界内であると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

事業の強み:グローバルのスケールメリット事業の弱み:外資だからこそ、グローバルと

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

事業の強み:Better world for petsの世界を実現するための強い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月20日

事業の弱み:国内に製造工場を持たないため商品開発に時間がかかり市場投入までのスピ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

事業の弱み:開発スピードが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

成長性・将来性：ネームバリューに頼り切って、あまり危機感を感じている社員が少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：個人の裁量に任せられることが多いという良い点がある反面、任せっきりにさ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年02月15日

仕事内容：個人の裁量は大きい。任される仕事も大きいので必然的にスキルはアップする

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本エリアマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

事業展望:市場のニーズとは乖離した商品が多い管理職をのであまり成長の余地はないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

雇用の安定性：目標を達成さえしていれば雇用は保障されている。実績を出せば等級が上

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：個人の裁量はかなり広く、前向きな人なら必ずやりがいがある。仕事を楽しく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】やはりペット飼育者でし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】有給休暇も自由に使えます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児のための在宅勤務の女性も結構

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】欧米との電話会議がある時は、時差の関係でどうして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】自己の能力次第で時間を有効的に使う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】残業もそれほど多くなく、基本的に休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】育児中のほとんど全ての女性

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日休みなので、日数は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】営業は残業がつきませんがしっかりセールス手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】女性管理職の多い会社でかなり充実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：研究、開発にかなりの力を注ぎこまれた製品、ペットのことを考えら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】一般消費者の方たちに喜

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	マースジャパンリミテッド
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.mars.com/japan/ja
所在地	東京都港区港南１丁目２－７０品川シーズンテラス　７Ｆ

従業員数	320名
設立年	1975年
代表者	後藤真一
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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