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株式会社日本エステートの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途なので馴染みやすいとは思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果のみ重視するので、けっかが全
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】みんな黙々と仕事をしているので仕事は進むと思います。た
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決められましたが、上司が見張って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】有休とかもほとんどないので子育てしながらは厳しい。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】最初に軽く説明はあるが、教育などはない。社長の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部署的に社長や経営陣とは全く関わらない部署
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で黙々と仕事をする感じでした。休憩以外は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】社長が決めたことが全てなので難しい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】とくにキャリアアップを求め
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話連絡や調べ物して欲しい時に調べてあげた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の勉強会や情報交換などは部署的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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