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株式会社エキスパートパワーシズオカのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昭和の会社。朝はラジオ体操、朝礼をやり、職場の教養を読む。それを悪いとは思わないが、肌感覚で合わない人はとことん合わない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間での交流はある方だと思う。しかし、良くも悪くも昭和の会社という感じで、食事会などイベント事が多い。同期で仲良くしろという圧力も強く、学生時代文化祭が苦手だった人はやめた方が良い。ただ食事会を断りづらいという雰囲気ではない。
そして、交流はあるのに肝心な業務連絡は遅い。LINEでのやり取りが多く休日も連絡してくる。

ダイバーシティ・多様性:
少し上の世代には様々な国籍の方がいるが、コロナ下でほとんどいなくなった。

回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイムを取り入れているため、遅刻してもそ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:住宅手当は住んでいる地域によりもらえる人、もらえない人が出てきます。住
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:基本は派遣先次第だと思うが、休みを派遣先に合わせていない為、
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この会社の給与は人によってさまざまで、自身の成果によって変わる。大学卒
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は等級が上がらなければ3000円程度しか上がらないと思います。高卒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:担当する客先によります。24H365日稼働している客先の担当
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:福利厚生は特にない、住宅補助などはあるが基本的には会社が住む場所を決め
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月程度です。その後は他の企業に派遣されることがほと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:自転車や徒歩通勤だと一切の手当がつかない。なので劣悪と言える。何故か自
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:福利厚生は沼津市内の娯楽施設の割引券がもらえるが静岡県西部や愛知にも事
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 21万円 5万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年に1回5000円程度賞与は年間で4ヶ月分で頭打ちだと思われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格を活かせると聞いていたが、資格を持ってる人も
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:会社自体がレオパレスと提携を結んでいるそうで、寮を借りることができるが
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回答者: 男性/ 水質検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術課環境技術係/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の募集要項には、完全週休2日とされていたが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:風通しのよさはあまり感じない。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:大手企業で働けるので、スキルアップして転職するにはいいと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:派遣なのでわからない。働きがい:派遣先が大学病院なので、地域
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回答者: 男性/ 水質検査/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 生産技術課環境技術係/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:各種保険等が、登録してすぐからになるので、健康保険など自分で手続きして
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回答者: 男性/ 健診担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:派遣の私たちには上層部や組織の事は何も知らされなかった。組
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回ある。交通費負担もあり、社宅であれば家賃補助
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制を取り入れているので自分の時間に合わせて出
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
企業カルチャー・社風:よくある技術者派遣会社。できる人はある程度スキルをつけたら
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:体育会系な雰囲気がありました。上司の言うことは絶対でした。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先に出れば、その派遣先のルールに準じた残業時間で働くこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月25日
仕事内容:受託での業務もしくは派遣社員として就業先での業務です。私は、CADオペ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の強み:特に明確なビジョンは見えない。顧客の要望に淡々と応えているだけ。事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年03月25日
雇用の安定性:グループ会社を含めて、静岡・愛知の企業をメインに取引しており、つな
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:一部の就業先を除いてとにかく残業が多いです。休日出勤も度々あ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:体育会系。根性こそが全て組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ エンジニアリング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
成長・キャリア開発:この会社でしっかり知識をみにつけて次にステップアップする分に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月31日
教育・研修:基本的な電気工学、材料学、材料力学、製図知識、CAD操作等を入社三ヶ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:制度としてはあるようです。働きがい:働く意欲さえあれば、未経
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 100万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与、賞与ともにとても安いです。家庭持ちの方は36協定ギリギリまで残業
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:月1回、土曜日に派遣元へ出社する日がある。強制ではないと言い
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