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アークレイ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発本部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:所属チームにもよるが、休暇は取りやすい。多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:実際に病院で稼働しているところを見ると、役に立っている
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
入社理由:自分では思いつかないような発想で独自の技術を次々と開発しており、この環
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:若手のうちから、やる気があれば主要な仕事にもアサインされる。その辺
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:実験の段取り、データ処理を含むデスクワークが80%、実験が20
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:ラボスケールでの開発だけでなく、企画から開発、量産化
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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:商品を上市すれば賞与は増えると聞いているが、配属されるチームによるので
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年一回あります。評価は相対評価なので必ず評価低い部署がある。評価
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:産休育休は男性も少しずつ取得が増え、女性は確実に取得できる。た
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ 研究・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
404万円 23万円 36万円 92万円
年収 404万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 92万円
給与制度:昇給はほとんどない。労働組合もないため、春闘などもない。評価制度:テー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
福利厚生:3年目以内の退職者には退職金はない。3年目までは住宅手当+住宅補助手当
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回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:医療機器の法規制、品質管理、開発プロセス、体外診断に
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口コミ投稿日:2021年10月13日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:500万円付近は20代でもすぐにいく。昇給が少ないのか数年間年収は横ば
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:若手のうちは失敗しても評価に影響する事は少なく、成長のために
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:ここ数年で開発員の負荷が増加している組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:研修が充実。新入社員は半年間の会社研修が必要なので、最初は分
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
賞与:上期と下期に支給。役職により支給額が変動。新入社員は1ヶ月分程度しか支給さ
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生制度の満足点:基本的なところはきちんと制度としてあり、有給も取りたい時に
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
昇給・昇進スピード:管理職のポストが少なく、降格人事も稀なので、なかなか管理職に
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口コミ投稿日:2022年10月29日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:年2回、部署の業績による変わります。個人の評価にも繋がります。業界では平均
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男性だから、女性からだからという理由で仕事の裁量や昇進には影響
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
賞与:年2回支給される。営業利益から計算される「原資」が配分される。この配分は部
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務を通して海外で働くチャンスがあることを期待し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:働きがい糖尿病検査領域に強みがある医療検査機器の会社なので、社会に貢献
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:住宅補助3年しかない。昇給少ないため住宅補助なくなったら減給になる。オ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:通信教育の実施や英会話教室への参加に対する支援がある。やる気
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 研究開発員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 5万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は、年に2回、昇給は年に1回行われる。昇給額は月に500円か
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回答者: 男性/ 体外診断薬の研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究開発

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:残業は管理されており、上長の承認がないとできなくなっている。
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:社食があり、実質そこでしか昼食が取れないため全員が使用します。オフィス
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:社員の方は社則の唱和、社則に則ったスピーチを毎朝の朝礼で持
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回答者: 女性/ DTPオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:派遣には基本的に無茶は言わない雰囲気でしたが、社員の方は仕事
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:素晴らしい環境で仕事ができる。庭園には素晴らしい花が咲き、5時以降には
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3階層あり、各階層に上がるには各種試験がある。入社後すぐの階層では住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】成果を出さなければ、落ちこぼれる
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:役職がなく、皆フラット。人間関係は良い。ただ、社長、会長の
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