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北海道警察本部の女性の働きやすさの口コミページです。北海道警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、北海道警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警務課、会計課、広報課/ 主事

3.5

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:
福利厚生がしっかりしています。
子供が熱出して休む時、特別休暇を使えます。
もちろん、女性職員だけではなく、男性職員も特別休暇を使えます。
男性職員も、育児休暇を取得するよう推進しています。
実際に男性職員が育児休暇を取得することも多くあります。
女性の管理職を増やす傾向にあるため、女性職員が出世する人も多いです。
もちろん出産後もバリバリ働いて地域社会に貢献している女性職員もたくさんいます。
組織全体で年休の取得率を上げるよう推進してるため、年休もたくさん取れます。
コロナが明けたので、連休にして海外に旅行に行く職員も多くいると思います。
自分で計画立てて年休を取得する必要がありますが。
女性職員どうし、仲良くなることも多いため、働いていて楽しいです。
相談もしやすいし、女性幹部が増えてきているのでナイーブな相談がしやすいです。
女性職員だからこそできる仕事もたくさんあります。
業務内容は多岐に渡りますが、男性職員も、女性職員も助け合いながら仕事をしているので、業務に対しての不安もありません。
あまり得意じゃない職員がいても、どちらか必ず転勤するので、転勤してから一生会わなかったりするので、仕事が嫌とか、辛い訳ではないなら、続けられます。

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

女性の働きやすさ:　一般的に男性に比べ女性の方が体力的なハンディがあるのは否めず

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

女性の働きやすさ:最近は女性の管理職登用が進められています。女性にはチャンスだと

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報課/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

女性の働きやすさ:女性の採用も多い。女性も頑張って出世されている方や、産休・育休

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職も近年増えてきてはいる。育休等も問題なく取得できる

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回答者：男性/ 普通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域/ 巡査

2.7

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:古い考えの人間が多いことは否めません。セクハラなどは厳しく処分

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回答者：女性/ 警察官/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 巡査

2.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

女性の働きやすさ:男社会ではあるが、女性の登用を増やしており管理職も増えている。

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性ならではの活躍の場面は近年増えてきているが、労働環境として

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回答者：男性/ 警察/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ 巡査部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

女性の働きやすさ:最近は育児休暇、産前産後休暇など、男女問わずに取得できるように

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通関係/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

女性の働きやすさ:育休、産休とれるけど、カバーする人は大変。人足りないからってア

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回答者：女性/ 警察事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やしている。休暇は取れと言われる。定期的に全道

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回答者：男性/ 警視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 方面本部/ 方面本部課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用など、女性の活躍の場を積極的

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回答者：男性/ 地域交通/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地域交通係/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:女性職員も増えてきているが割合で言えばまだ

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:女性の採用人数が毎年増加傾向にあり、幹部に

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:一応女性には配慮しているが、少ないので働きづらさはあると思う。

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回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

女性の働きやすさ:産休や育休は非常に取りやすいと思う。男性職員も取っているので、

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回答者：男性/ 交番勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

女性の働きやすさ:女性は大事にしてくれる印象がある。多少仕事できなくても女性なら

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報課/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性職員、管理職も増えているため、年々働きやすさは増していると

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:働きやすいかもしれない。公務員というだけあって福利厚生はしっか

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課地域係/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:近年は女性警察官も積極的に採用

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

女性の働きやすさ:子供がいる場合などは転勤地も考慮されるが、独身の場合、全道転勤

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回答者：女性/ 巡査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性が少なすぎて相談する相手があまりいなかった。働きにくいわけ

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

女性の働きやすさ:女性警察官ならではの任務もあり、やりがいを感じる場面はあると思

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回答者：女性/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:産休育休制度など他の一般企業より充実している点が多いので働きや

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回答者：女性/ 警察職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.6

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:育児休暇なども長く取得でき、復職後も勤務時間の調整に対応してく

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回答者：男性/ 警察/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道警察本部/ 巡査

2.3

口コミ投稿日：2020年12月13日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。意見も通りやすく、部署移動も優遇される

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回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

女性の働きやすさ:女性の採用率は低いが採用されればかなり働きやすいように考えられ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

女性の活躍・女性管理職：女性の署長などもいて、活躍していると思う、かなり努力した

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回答者：女性/ 警察官/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:産休育休がしっかりとしてるので、働きやす

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年10月29日

女性の働きやすさ：働きずらいと思う。女性の雇用が進んできているとは言え、男社会の

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回答者：男性/ 地域課など/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 警察署等/ 巡査部長

2.3

口コミ投稿日：2024年03月16日

女性の働きやすさ:現在は分かりませんが、在職当時から女性管理職を増やしたり、女性

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回答者：男性/ 地域/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域/ 地域

3.2

口コミ投稿日：2022年10月08日

女性の働きやすさ:女性の活躍する場が非常に多い組織であると感じている。というのも

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

女性の働きやすさ:以前は夫婦で同所属は不可など制限がありましたが、その制度は撤廃

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回答者：女性/ 事務吏員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 広報、警務、会計/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休業などは手厚い。子供に何かあった時など

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大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

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回答者：女性/ 福祉職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西成区役所/ 係員

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長野県警察本部

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長野県長野市大字南長野字幅下６９２－２

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女性の働きやすさ:たしか非常勤職員でも出産・育児休暇も取得可能になりました。ま... 続きを見る

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会社名	北海道警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.police.pref.hokkaido.lg.jp/
所在地	北海道札幌市中央区

従業員数	12000名
代表者	北村博文
※ 一部、四季報データ参照

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