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北海道警察本部の成長・働きがいの口コミページです。北海道警察本部で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを308件掲載中。ライトハウスは、北海道警察本部への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 地域/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:
各種資格(大型免許等)など取得した際に、一部の負担をしてくれる。
資格取得は個人の判断によるため、自分から積極的に取りに行かなければ、使うことはない。

働きがい:
通報があった時点で現場に向かわなければならない為、通報者との対応等コミュニケーション能力が磨ける点。

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回答者：女性/ 警察事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格の種類によっては合格すると受験料が助成される。研修はほぼ

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回答者：男性/ 公安職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 札幌東警察署交通１課企画規制１係/ 巡査部長

1.4

口コミ投稿日：2023年12月20日

働きがいを感じるポイント:窓口業務を担当していた際に、色々と相談に来られる方がい

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回答者：男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

仕事の裁量権:入社12年目、階級警部補。係を任されており、目標達成に向けて業務を

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回答者：男性/ 警察/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 本部/ 巡査部長

2.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:外国語や大型免許の取得など、全額ではないものの一部を助成して

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回答者：男性/ 公安職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

成長・キャリア開発:給料は高いので、若い内から資産運用すれば、早期退職も夢ではな

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発:研修の機会は多いです。昇任、係への配置時など、研修があるので

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:研修などは豊富。知識や技能を高めたければ勉強する資料はたくさ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

働きがいを感じるポイント:頑張った結果、感謝されたとき。この仕事が向いていると思

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年12月26日

仕事を通して身につくスキル:全て部署により異なりますが、人との対話能力、大型免許

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月26日

成長・キャリア開発:研修ではなく学校に入ることになるが最初の1ヶ月は外出出来ない

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回答者：男性/ 地域課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:色々な種類の人間と話すことになるので、それは社会経験になると

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回答者：男性/ 交番勤務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月24日

成長・キャリア開発:研修などは勿論有り、充実してないとは言えない。専科に入る毎に

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月17日

成長・キャリア開発:持っていて役立つ資格などはあまりないため、そのために支援制度

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回答者：男性/ 刑事/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:正直警察官の経験を他業種に転職する時に役立つか？と言われれば

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ 釧路方面釧路警察署地域課地域係/ 巡査

3.1

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:機動隊に行けば、様々な資格を撮ることが出来ますが、普通の警察

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回答者：男性/ 警備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得の手当はありますが、皆欲しいため倍率が高くなり手当が

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 会計/ 係長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:全く充実してない働きがい:正義感がありプライベートを気にしな

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回答者：男性/ 警視/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 方面本部/ 方面本部課長

4.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得補助制度はほどほどに充実している。働きがい

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:警察で得られるスキルはほぼ他の業種では役に立たない強いて言う

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

働きがい:様々な事象に対応するため、批判されることも多いが、感謝された時は警察官

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:定期的に部署移動があるため新鮮な気持ちで働けます。物覚えが悪

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:一部の資格に対する受験料の補

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回答者：男性/ 警察官/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域課地域係/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力の向上、人間性の成長を感じます。ただ自

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:マンネリで得られるものがない。働きがい:働きがいは市民生活に

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回答者：女性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:定期的に警察学校に行かされる。働

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報課/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は割とハードルの高い設定になっている。(例:TO

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広報課/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:過酷な現場もあるが、道民から感謝されることも多くや

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回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

成長・キャリア開発:警察官としての仕事は他の職に応用できるものは少ない。ただ、メ

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回答者：女性/ 巡査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:メンタルも体力も養われる分には

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回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

働きがい:社会にしっかりと貢献出来ているという実感と、それに見合った収入があり、

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回答者：女性/ 警察職員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 地域課/ 巡査

3.6

口コミ投稿日：2020年11月20日

成長・キャリア開発:資格取得の際受験料など一部支援制度がある。働きがい:成長を感

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回答者：女性/ 警察官/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域課/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:経験を積めば積むほど、成長できる職場だと思います。支援制度な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】あまりない。勉強はすべて自己責任、しか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

教育・研修：なにもない。たまに、朝の会議に上層部が来て、教養をしていくが、なにを

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成長・キャリア開発:私自身は４か月ほどで退職したのですが、警察学校時代の訓練は思... 続きを見る

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会社名	北海道警察本部
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.police.pref.hokkaido.lg.jp/
所在地	北海道札幌市中央区

従業員数	12000名
代表者	北村博文
※ 一部、四季報データ参照

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