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株式会社パムの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。時間単位の有給も自分
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:女性社員が半分以上をしめ、会社全体でも子育て中の世代が多いので
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:かなりワークライフバランスはとりやすい。リモートワーク可能、
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
組織体制・コミュニケーション:チームのメンバーが全国にいるので、リモートでのコミ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性の産休育休取得率は100%。ほぼ同じポジションで戻れる。時
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:忙しい部署に勤務することになると成長のスピードが早く、他の会
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
事業の強み:観光業界の中で、独自のサービスを運営している点。事業の弱み:強いて言
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって違う。忙しい部署に行けばバランスは取れないが、成
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:いたって普通。昇給は年1、賞与は年2。定期昇給はコロナの中でも必ず実施
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
福利厚生:福利厚生が無い。通勤手当はもちろんあるが、住宅補助や退職金、ストックオ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
ダイバーシティ・多様性:コロナ前は様々な国籍の社員がいたが、
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口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:外部研修もあり、やる気のある人にはチ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の強み:リーディングカンパニーを基本的に目指しているので、大手よりも先にいろ
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 取締役部長

4.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多い環境で働きやすい
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:入社して間もない方への仕事の引き継ぎはあまりないように見えます。会社
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:本人のやる気次第では良いと思います。年に何回か外部研修の案内が総務か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎年、「高い目標」を掲げ、前年対比で大きく売上高を伸ばす目標設定がなさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世の中に対して、新しいサービスを提供しよう、開発しようという風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】個人の向上心にもよりますが、2年目くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】観光業界の知識やWEBにおける営業・
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】日程や業務の共有はサイボウズ、ba
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的になってきました。セミナーや研修の実施、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】中途研修やマネージャー研修が対象者に月1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一週間程度の引き継ぎ期間だったので、細かい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】都度定朝の決済が必要なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】営業から企画、集客というステージ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】しっかりとし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きい。やりたいと手を上げれば何でもできる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】出来る。ファシリテートのスキルが身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。改善提案を思いつくたびに稟議を提
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】しやすい。業務委託だった人が2
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】決済は必ず社長を通すが、社長決済は早い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多い。部下や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。社員の喜ぶ顔が見られ
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