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株式会社髙島屋の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:社風としてはいたってまじめ。コンプライアンス意識などとても
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:百貨店としての歴史があり、信用を頂いている部分が大きい。事業の弱み:
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:役員に女性も多く、経営層になっている方も目立つ。一方で売り場止
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:本社など中央しかわからないが、基本的に水日休みが多い。繁忙期
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:昇給試験資格としていくつかの講習などを受ける必要がある。しか
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は今のとこ前年比同等を維持しているが、今後はわからない。業績に関し
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:社内預金など福利厚生は手厚い。健康保険で入院保証がついていたり、年金も
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:人にもよるがきちんと帰れる環境はある。またパソコンは始業時間
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:利益があるとき、景気がいいときは積極的に投資を行うのでチャレ
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:係長試験、課長試験、次長試験まであり、その後は試験では上にはいけない。
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回答者: 男性/ ファシリティマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東神開発株式会社出向/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:健康保険は独自に行っているため、入院手当などある。法的相談の補助もあっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣ですが、仕事に支障がない限り自由に休みが取れましたし社員割引カード
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インテリア関係で店内接客ではなく、店外の仕事が主でした。 対応したそれま
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