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株式会社髙島屋の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦を促す風土はあります。変わろうとしている感じはあります
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:小売りなので土日休みではないですが、その分平日休みでいろいろ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:まずは、小売業態としてコンビニエンスストアでもスーパーマーケットでもな
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗で従事していた時は、お客様視点で従業員が働
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
休日休暇:店舗にいた時の方が、周囲が気を使ってくれて有給が取りやすかった。また、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みの量は取りやすい。店舗勤務者は土日休みにくく、シフト勤務
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の登用に積極的であり、男女の性別による出世スピードに差異は
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
年収・給与の満足点:評価制度が明文化されており、評定を付ける人も研修を受けている
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助はないが、退職金、財形、社員持株会などあり。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:決算期などの自職場の繁忙期やお中元やお歳暮の会社全体の繁忙期
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:年功序列・古くアナログな習わしが染み付いている。ITリテラ
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
福利厚生:研修や、自己啓発への費用補助があり、やる気がある人は有効に使えるものが
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:人にやさしいと思う。社風は保守的、というか保守的な方々に対
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスにはとても力を入れてきており、昔よりも徹
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはきちんとしている。休みもきちんととれる
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けてはあるが形だけのよう。やってます。設け
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:契約社員はたいして昇給しないです。手当もありません。賞与は一ヶ月分が2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:新しい備品を入れて効率化するといったことをせず、人手でこな
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:アルバイトなのでわからない。一回応募して受かると、次回からア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:短期のアルバイトなので、福利厚生は関係ありませんが、社員食堂が安くて美
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:研修メニューがたくさんあり、通信教育も受けられます。半年ごと
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:とても整っていて、誰もが長く働けるように考えられていると思います。髙島
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:当たり前に女性が活躍している(マネジメント職についていたり、男
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:以前は年度末に期末手当のようなものがあったが、それが廃止され、その分を足し
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務本部業務部/ 課長クラス

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生制度の満足点:役職に上がらないと給料が多くはないが、その分福利厚生制度が
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:若手の間は多くはないが、30代後半から40代で一定の役職になると世間以
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:部署や売場によるが、基本的には残業0を徹底しているため、定時
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務制度が充実しており、女性にとっては非常に働
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:売場を経験して、社内のゼネラリストになるか、外商や総務、人事
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生は大手並み。売場にもよるが、年に2回10日以上の連休を取得する
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口コミ投稿日:2022年06月24日

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数年に一度の試験に合格すれば昇給するシステム。入社時の給料は低い方だが
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:老舗であり顧客からの信頼も厚い。全国各地にバランスよく店舗を構えてい
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 460万円 70万円 70万円
年収 600万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 70万円
評価制度:等級のアップは、基本的に試験が設けられていて、その合格によります。年功
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回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:百貨店よりも利益体質の強い不動産会社を持っている。事業の弱み:百貨店
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 販売促進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宣伝部/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:社内研修は結構充実しており、それ以外の自己啓発も補助があるの
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