回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
見込み残業が付いているので、基本的には残業代は超過しない限り出ないのですが、超過した場合の支払いはしっかり行われますし、18時を超えて現場に急行し、作業、現場対応をした際は別途手当てがつきますので、自分が損をするということはないです。
また、会社で加入している保険がしっかりしているので、安心して働けます。
評価制度:
やはり会社なのでいろんな人がいて、昇格などを望む場合は自分からのアピールが必要になると思いますが、日報、作業報告書などを社員全員が見ているので、自分をアピールできる場面や機会が他会社よりあると思います。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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