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東光薬品工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 品質管理部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらいと思います。もっと女の子の日等に理解のある会社
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回答者: 女性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理部/ 社員S

2.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:品質管理部門は8割が女性社員であり、女性特有の体調不良を理由と
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業の強み:医薬品製造メーカーであり開発、生産、販売を行っている為、顧客は居るの
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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
多様な働き方支援:職種柄リモートワークは出来ませんが、有給を使えば早帰りなど応じ
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:会社が社員の成長のために何かする事はない。一部の社員頼りにな
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回答者: 女性/ 生産部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
組織体制・コミュニケーション:業種柄、他部署との連絡は密に行われているように感じ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:機械の調整や修理が多くイメー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
事業での社会貢献:生産、製造を通して多品目の医薬品を扱うことで人々の生活を支えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
働きがい:新薬の開発に成功し、そこから更なる可能性の追求を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月01日
会社の安定性:自社ブランドの強みをもっと磨く必要があ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月29日
教育・研修:外部での講習会等などの参加機会が増
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分にできるか心配でしたが、先輩がやさしく教えて
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業は生産状況によってありました。といってもそこまで多くはな
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:短い間しかいなかったので昇給はしませんでしたが、習熟度によって昇給あり
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
オフィス環境:休憩スペースが広かったです。各自ロッカールームが割り振られており、
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:薬品を扱うので常に需要はあると
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