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旭化成住宅建設株式会社の女性の口コミ

新卒入社
現職
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:
産休育休後復職などは問題なくできます。復職後も子供が小学三年生までは時短勤務が可能。上司や同僚も協力的な雰囲気があります。結婚して収入のメインは旦那さんで奥さんは家事育児をしながら仕事をする、という働き方はしやすいと思う。反面、女性はほぼ100%事務職でいわゆる一般職なので管理職になるルートもなく、給与も25〜6万円で頭打ちになるため、バリバリ働きたい、稼ぎたい、という女性には向いていまいません。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:①独身者の場合技術職(ほぼ100%男性)と技能職(ほぼ100%男性)は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:事務職(100%女性)に関しては、キャリア開発や支援はありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価制度:年2回査定面談があるが、事業部単位で評価されるため、個人の評価はほとん
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旭化成住宅建設株式会社の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)