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旭化成住宅建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ せこうかんり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:
指定されている資格を取得すれば、資格取得の授業料、祝い金がでる
一年に一度同じ階級の人で研修がある

働きがい:
ヘーベルハウスという高い性能を持つ住宅作りに携われ、高い品質を求められ住む人の安心と安全に関わる職種の為、引渡しを終えた時達成感がある

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は学校の費用一部負担、合格祝い金がある。様々な研
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ リフォーム施工事業部

4.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:事務員として始めて入社。なにもかもが始めてだったが、電話対応
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回答者: 男性/ 基礎/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格などは積極的に取らせてもらえる。運転免許も会社負担で取ら
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回答者: 男性/ 建築部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月12日
成長・キャリア開発:施工管理や現場作業員としての経験が積める働きがい:人が住む家
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、誰でも出来る。ハウスメーカーのマニュアルに沿っ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:仕上がりが綺麗な時、お客さまに喜んでいただ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:事務職(100%女性)に関しては、キャリア開発や支援はありま
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回答者: 男性/ 躯体/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎事業所/ 生産課

2.9
口コミ投稿日:2020年11月17日
成長・キャリア開発:わからん。働きがい:職種的に外観作り上げる内容だったから完成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】五分五分です。メインと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】職種は主に2つありまして、現場管理
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】会社の社風としては、自分の意見が反映される点もある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事の段取りが主に重要だということ。また、人間
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署と関わることは、よくあります。現場作業員が社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】複数ある事業所毎に違います。システムが整って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】同世代の社員同士であれば、交流は多くなる事がほとんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。人数としては全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはとても良い。先輩もやさしく、上司も物分か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対して、寛容です。人として、社会人として
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。少人数、事業所毎の人数は20人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行はあります。新規事業所だと、自分自身で企画
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】思った事は会議で提案できます。それを、活
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】全くありません。経営者は実績、数字しかみません。課
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性があり達成感や充実感を味わうことができますが、心の弱い方はつらい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1ヶ月間あり、門限ありで徒歩40分かけて通勤する。 毎日毎日長々と日報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:お客様からの不具合の連絡に迅速かつ丁寧な対応をこころがけており、メンテ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:気難しいお客様も多くメンテナンス員がすぐに対応ができずクレームになって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:コミュニュケーション能力。 メールは毎日10通ほどのやりとりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:研修や講習がもう少しあってもいいとかんじる。みんな忙しくて事務処理が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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