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学校法人立命館の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性が比較的多く、性別に関わらず仕事をしっかり担当できるのが良
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:制度面、精神面ともに充実
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:分かりません。育休は取りやすい
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回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育休を取得される女性教員も
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回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージ。だが、休暇などは取
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:契約職員は女性がほとんどであり、特に不便を感じたことはありませ
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているが、専任でなく非専任・契約社員が多い。企業
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休制度等はしっかりしており、利用している人も多い。仕事
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回答者: 男性/ 教職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:女性でも活躍している人もたくさんいました。育休も取りやすく、多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。いずれも相談に応じて考えてくださる職場な
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回答者: 女性/ 専門契約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。子育てしながら働きたい方
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回答者: 女性/ 図書館業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:生理休暇や産休などもちゃんとあり、女性にとって優しい職場だと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
女性の活躍・女性管理職:活躍していると思います。 事務室の統括を女性がしていること
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東京都千代田区神田駿河台2丁目12
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性は未婚の場合、課補ぐらいまでスムーズに昇進しているイメー... 続きを見る
2.6
千葉県松戸市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している職員は多く、復帰するのも普通のこと。... 続きを見る
3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学術交流/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきている。就業時間も8:30~16:30と... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とても満足している。女性の責任者も多く、活躍していると思う。... 続きを見る
2.8
愛知県長久手市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女は役職に上がりにくい。男は年功序列で上がっていく、役職上が... 続きを見る
3.4
長野県松本市旭3-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:残業の見直しは行われているが、まだ一部で残業を前提とする仕事... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や育児休業制度はもちろん、育児休業から復帰した時の育... 続きを見る
3.5
東京都目黒区大岡山2丁目12-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い、休暇が取りやすい、産休も取りやすい... 続きを見る
3.3
東京都千代田区神田駿河台1丁目1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事業部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性の教職員は相当程度在籍しており、教職員組合が非常に強いた... 続きを見る
4.0
東京都港区六本木722-1 
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 大学運営局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性比率が高いので、女性の働きやすい環境は整っていると感じま... 続きを見る

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