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学校法人立命館の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:仕事自体が幅広い領域があること、どのような職場に配置
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:学生や生徒の成長の姿に触れた時や活躍している状況が確認
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ 団体職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 教授

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:教員に関しては自己責任といえます。職員に対するキャリア支援に
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:全体の必須研修もあるが、他社の任意の研修などは流れてくる働き
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 初等中等教育

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:勤務年数に応じた各種の研修制度が設定されており、キャリアアッ
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 常勤講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:年間18万円の個人研修費が支給されます。また、月1程度で教員
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:様々な研修が京都や大阪のほうのキャンパスにもありますので、長
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 女性/ 専門契約/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:契約はただ経験をつむだけ。5年経つと特別な待遇がない限り辞め
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 図書館業務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 学術情報部/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:会議への参加もあり、部署の問題点なども知ることができました。
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:電話や窓口対応で、学生や学生のお家の方から「ありがとう」や感謝の言葉を
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口コミ投稿日:2017年08月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:初めのうちはブランクもあったせいか、電話の対応が全くできませ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】毎週会議などで、問題点や取り組みの方針など確認すること
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】丁寧に仕事を教えてくださっ
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】教育研究費支給あり年約10万円で、教材
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修等があまりないため、教員としてのキ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:専任職員の能力にばらつきがありすぎると思います。基本的に学歴
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境だが 非常に忙しく 最近では人員の削
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】全体としてはとくにはないが、 個人で講座を受け
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ティーチングアシスタントと呼ばれる制度を用いて働いた。学生との接触が多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生と接する事にやりがいを感じる人は向いているが、大きな昇進等はあまり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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