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学校法人近畿大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
女性の働きやすさ:年々、女性の管理職が増えている。管理職になるには、それなりの人
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回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性も活躍できるが性格的にきつい人
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:部署やポジションによって開きはあるが、正職員では残業が多い方も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:産休や育休の制度はありますが、復帰したらほとんどの人はすぐに異
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:時短勤務など申請をすれば比較的柔軟な勤務体系が出来るように思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産後しばらくすると部署異動になることが多いようです。部署にもよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:役職についている女性も多く、産休や育休の制度は整っています。産
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:役職についている女性も多いです。キャリアアップに男女の差
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:役職についている女性も多く、産休育休も充実して休みも取りやすい
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女性の働きやすさ:産休や育休、育短、夜勤免除など女性が働きやすく、復帰もしやす... 続きを見る
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