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学校法人追手門学院の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
正社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 教師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は現在はいません。産休を取られる方もいらっしゃいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:結婚・出産すると、女性職員はほとんど辞めていく。未婚で美
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3.2
北海道札幌市北区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いが、病棟が忙しく妊娠などで休みにくい印象。実際に妊... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通烏丸東入玄武町601
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇や産前産後休暇を取得している職員が多く、部署にもよる... 続きを見る
3.0
東京都墨田区錦糸2丁目13−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務職は女性職員も多いが、教務部は女性職員が非常に少ない。... 続きを見る
3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:繁忙期でない時であれば、子供の学校行事などでのお休みは取りや... 続きを見る
3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 学生支援/ 事務
女性の働きやすさ:公務員ということもあり、産休・育休は非常に取りやすく、時短勤... 続きを見る
2.7
兵庫県尼崎市南塚口町1-24-16
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】全くありません。中途採用で... 続きを見る
3.3
石川県金沢市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時間短縮勤務が認められていたり,産前産後休暇,育児休暇は取り... 続きを見る
3.3
大阪府吹田市山手町3丁目3-35
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートなので、働きにくいと思うことはないです。休みもきっちり... 続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町8-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や育休・産休制度があり、女性職員にとっては良い環境かもし... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市 中央区磯辺通4丁目1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休などは男女問わず取得しています。女性の管理職の方も... 続きを見る

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