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株式会社ソフトサービスのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】かなり早い段階からお客様との交渉、打合
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】一つの案件に対して、複数の人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】管理職としてステップアップ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司、先輩はきちんと仕事の管理をしてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】職場環境は非常に良好であると感じています。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】社会人マナー研修 技術研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:会社としては長期雇用や定着率向上の為の施策は行っていません。 離職率
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほかの会社・ほかの仕事では得られない、この会社ならではの醍醐味というも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】実務に入ってしばらくは上司が部下のコー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週水曜日は一応ノー残業デーということになっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を評価する制度はあったが(記
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】同期入社が多い。中途入社の人は自分から積
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】あらかじめプロジェクトを組む際に上司が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】技術的には新しいことにチャレンジす
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】事業部長より下の経営陣は、他社員と一緒に現
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリア制度は整っており、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】システムの構成によっては他部署と連携して開
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員同士は仲が良く、サークル活動やドライブをし
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクト自体はチームを組むが、実際の仕事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】それぞれが時間に追われており、質問などし合える雰囲気で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】顧客の注文、仕様上の理由から、自由度は高くはなかったと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:長時間。何はなくとも長時間。効率化など少しも考えてない。休み
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.2
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:先端技術での開発ができると思ってたが、中は旧来の
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:これまで培ってきた組み込み技術(基礎から)を活かし、昨今需要の高いI
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:質問などは後回しにさ
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:組込には強そうなので、iOTには期待出来そう。事業の弱み:旧態依然な
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生についてはよく知らない。オフィス環境:立地は良い。会議室はパー
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
勤務時間・休日休暇:無理な残業や休日出勤は強制されない。多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:男女の能力差などで冷遇される
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