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扶桑工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
勤務時間・休日休暇:
忙しいと毎週休日出勤あり、基本は土日休み。日勤夜勤あるので休日出勤あるとほぼ休みなしで夜勤開始となるのでしんどい

多様な働き方支援:
申請したらダブルワーク可能、残業や休日出勤は基本的には自由だが、ほぼ社員は強制残業のようなもの。なかなか人も入ってこないので個人の負担がでかくて残業多い

回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:残業する人が偉い組織体制・コミュニケーション:癖強いひと多
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:5sとVM組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:社外研修は希望だせばいける、社内研修もたまにある。資格習得制
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:現場はとにかく残業や休日出勤が多いです。稼ぎたい方には向いてるかも。
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 製造ライン工(MC加工など)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:夏、冬で2回支給。新卒入社の時で、1回あたり35万円ほどだった記憶があ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00〜16:50、23:00〜8:00だった。
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回答者: 男性/ 製造ライン工(MC加工など)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:ライン工なので、基本的に作業に対する手が早くなる事が必要不
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
勤務時間・休日休暇:土日休み、有給も取りやすい休日出勤は月に1回程度お盆休み、年
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回答者: 男性/ 製造ライン工(MC加工など)/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:2交代であり、日勤・夜勤を1週間で交代勤務する。部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:昔の話なので今はどうなのかはわかりませんが、当時は慢性的な人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:自工程完結が昔から徹底していたように記憶しています。この時の経験が今
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口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:若いうちの給料は高いけど後半になるほど昇給が少ない。昇給は20代で1.
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年一回昇給あり、若いうちは多めに上がるが歳をとるにつれて昇給額が少な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:色々な事に挑戦させてもらいました。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:若誰にでも公平に、研修制度を受けられるように会社として取り組
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司とも話しやすい環
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 16万円 5万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は田舎の中小企業の水準は変わらないだろう。賞与も同じ。扶養や世帯を
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業の強み:臨時収入や給料見直しなど社員を大切にしている事業の弱み:下請け会社な
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:昔ですが、色々と手当があったように覚えています。オフィス環境:駅からも
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:福利厚生は特になしオフィス環境:小規模の会社のためスペースは狭めだけど
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口コミ投稿日:2021年10月10日

回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 40万円 15万円 110万円
年収 590万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年齢給、賞与は半期の実績で決まりあとは組み合わせとの協議でかわる評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ rv/

2.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:機会が壊れた時に技術者が一人しかいないので技術者がいない時現
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昔ですが、それなりの給料を貰っていました。評価制度:昔ですが、若くても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に人員不足を知り、まともな教育を受ける間も
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:夜勤もありましたが、先輩達に色々と指導して頂きながら仕事を楽
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回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
福利厚生:給食費負担あり、退職金ありだが少ない扶養手当あるが子供手足はかなり少な
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
成長・キャリア開発:会社で資格取得ができるため意欲がある人には良い働きがい:年齢
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家族手当が少なく、住宅手当などもない。 よって暇で残業がない時期などは 家
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:通勤手当は、一般的な水準で支給された。住宅補助はもらっていないので、分
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回答者: 男性/ 建設機械部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:活気ある会社かと思っていたが働いている人を知って
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口コミ投稿日:2019年09月14日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は多くもなく、少なくもないが 生産が多い時期は残業や休日出勤で かな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ rv/

2.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:仕事ができる人は次々仕事を任されていき、生産だけではなく自主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:女性は検査工程にいる方が多かった印象です。海外の方もいて、仲良
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:女性は少ないので、入社前に一度工場を見といた方が良い事務職の方
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