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株式会社エーエスピーの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:個人目標達成のための手段から、チームでの目標達成、また採用・
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:まとめて福利厚生といった、10,000以上の充実した優待・特典が受ける
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:チームの取り組みを体制つにする特徴があり、困ったことなどは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
働きがい:まず自分仕事に対してどのように取り組むかを主体性を持って考えることがで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:自分自身が出産育児の際に3年間職をはなれることになった。その後
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:スタッフも含め女性が多く在籍・活躍しており、プライベートにあわ
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢・性別問わず、実績により評価してもらえる。評価制度:1年に最低1回
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士、役割分担をしながらであるが、その時々
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、自分の予定にあわせて休日を取得することが可能急な
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回答者: 女性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:昨今の情勢から、オンラインの企画にも力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年齢や性別に関係なく評価してもらえる。やる気があれば新しい仕事にも取り
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ カード事業部

4.8
口コミ投稿日:2021年09月07日
オフィス環境:駅から近く出勤もしやすい。オフィス内も常に清潔に保たれているため働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:上司が基本的にボトムアップの考え方で、下からの意見も積極的に取り入れて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトでの勤務において難しい労働をさせられることがないにもかかわら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:タバコのサンプリングのデータの整理やサンプルタバコの整理整頓、実際にサ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に8時間以内で勤務は終了。アルバイトだからかもしれない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】比較的同じ部署内での連携の方が悪く感じる。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人材を扱う仕事なので、話すことに十分注意し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】あまり、悪いところはないと感じます。若い社員が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署との連携がとりやすい。社長や部長との距離
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員が経験の多い、スタッフと距離が近くなりすぎると、仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】社長が気をつかって、社内での交流会や納会を開い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】比較的各部署の部長は、部下の動きを気にかけ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:社員が積極的なら、風通しは非常によい会社。仕事柄そうい
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