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回答者別の社員口コミ(株式会社ムーヴ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ社員のモチベーションの高さ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーションの高さ】社員のモチベーションの高
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
社長の手腕:経営者にはあったことが無いが、このような事業を思いついたことに尊敬す
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】相談にのってくれる社員はいます。電話で仕事
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】連絡が遅い。連絡の確実性が無い。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一緒に働くバイトの人々は、年齢も職業も多
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株式会社ムーヴの回答者別口コミ (66人)

  • コントロールセンター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2021年02月12日
  • 現場メイン 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月28日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
  • イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年07月04日
  • イベントやその他軽作業現場でのスタッフ管理や施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月04日
  • オフィスメイン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年07月04日
  • 依頼いただいた仕事に対する、スタッフのキャスティング 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月04日
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