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パーソルクロステクノロジー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業務外の取り組みが大きな評価対象となるので、実務でどれだけ頑張って客先から良い評価を貰えていたとしても、業務外の時間で特に何もしていない場合は、1円も昇給しない可能性があります。相対評価のため、他の人もそんな感じであれば昇給できるかもしれませんが。評価制度に関しては不満の声がかなり多く、上まで届いているはずなのですが、見て見ぬふりをされていたような気がします。賞与は、大企業にしては少ないほうかなと思います。各種手当に関しては必要最低限、といったところです。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なところもあるので、一人あたりの業務量は多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:住宅手当なし。寮は引っ越しが必要なもののみある。通勤手当は全額(最も安
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:会社の統合後なのでまだ統合前の会社ごとに動きがちな
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:就職先は自分で選べますので、就職先の状況によって残業時間が変
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回答者: 女性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得制度、勉強会などはあり、やる気がある人はきちんと成長
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 102万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 102万円
給与制度:昇給は自分でアピールすること、リーダーに認めてもらうことで割りとスムー
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。いそがしいところもあれば、忙しくないところもあ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:なし事業の弱み:社員の知識の浅さ、対顧客へのヒアリングスキル・伴走ス
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:チームによります。基本的に新卒は残業できませんが、炎上してい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝が基本的にお休みですが、これも派遣先によります。派遣先
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修制度も整えようとはしているようです。
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:通勤手当くらいです。ほかに大した手当はありません。オフィス環境:在宅し
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
444万円 32万円 5万円 60万円
年収 444万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目標決めて、達成できれば、良い評価もらえます。賞与に確実に反映されます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業本部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 7万円 60万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業代が全額支給な点はとても良いです。また、時短正社員であっても有給は
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回答者: 女性/ IT技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助及び寮はなし。通勤手当はあり。在宅勤務がメインの場合、出社毎に
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 14万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 50万円
評価制度:昇給も賞与もまず自己評価を行い、普段会わない上司に、いかに自分が頑張っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業本部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:上司にもよりますが、育休前に有給を消化することを止められたの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT事業本部/ メンバー

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすく、女性社員の活躍も多い会社です。時短正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:会社特有というよりは、グループ全体での提案幅が広いのは強みだと思う。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもボトムアップ式な社風です。旧インテリジェンスの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金は出ません。ただ、会社としてリモートワークを推奨しているため、リ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は別で賞与は年2回確定拠出年金を申し込まない方には手当が付きます
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろな経験はできると思います。自己研鑽の支援制度は大した
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 350万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 350万円
給与制度:業務量、大変さに対して昇給少ない。賞与も少ない。住宅手当なし評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:請負をこれから伸ばそうとしている。派遣は少子高齢
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこも風通しよく人柄も良く、を推していましたが私
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄制度、通勤手当など必要な福利厚生は充実していると
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回答者: 女性/ 機械設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:会社自体は男女平等、実力主義です。ただし、実際に働く派遣先はや
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回答者: 女性/ WEBシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:豊かな研修課程があります。この会社で、縁があってECサイト開
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回答者: 女性/ WEBシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:多様性事業の弱み:専門分野に強みなし強い社員、或は、強い営業さんが少
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回答者: 女性/ WEBシステム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の人が多いです。優しい社内環境です。外国人に対する
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:資格手当がたくさんある。中途入社したが、2ヶ
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性活躍推進のワーキンググループがあり、働
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。ただしマネジメン
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