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ゲラン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円240~750万円15

(平均年齢38.1歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲240~750万円
回答者数15

(平均年齢38.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
750万円
(平均年齢40.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
321万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢43.5歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ゲラン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給年一回 4月
個人の成績での賞与4月
多くの方は2ヶ月分が多いようです。
全国で20位以内位に入る個人売り上げがある方などは、恐らく3ヶ月分などではないかと思います。
かなり売り上げを取るか、マネージャーにならないとと一般BAでは年収は厳しいです。
季節賞与が6月、12月に各1ヶ月です。

評価制度:
個人のBGTを達成していることは大前提ですが、販売能力以外にもメンバーの育成や百貨店とのコミュニケーション力、お客様対応がどれだけできるかで、カウンターマネージャーになれるかが決まります。
が、上司に気に入られているかどうかが最終的に昇進昇格にかなり影響すると思います。

口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はほぼありません。手当もありません。評価制度:1人のノルマはありま
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給あるがほんのわずか。賞与は夏と冬に1ヶ月分。4月に業績によって賞与
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員から正社員になった場合、年間賞与2を定義として基本給を設定され
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価制度があるが、あくまでも年間賞与の為の評価のように思われる
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になると契約社員時より給与が下がる。また賞与は夏1冬1で一般企業
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価査定はかなり厳しい。目標達成しても大きな査定にはならない。目標
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として入社後、ほぼ1年で正社員雇用の為、1年後から賞与は可能。
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回の査定あり。前年目標設定に対しての結果により、4月給与時に年間
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時の基本給に準ずるが、正社員になると賞与夏冬各1有り。4月に年間評
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ ゲラン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:他の企業、化粧品メーカーとあまり変わらないと思う。評価制度:経験者は比
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ ビューティーアンバサダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:現場のマネージャーが非常に威圧的で思い込みと決めつけが激しく、適正に評
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:派遣社員として従事していたので直接の昇給やインセンティブは無し。スタッ
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ゲラン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:一般BAだからかは不明ですが、退職金はとても少ないです。財界貯蓄の制度
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:住宅補助は無いが、退職金はある。オフィス環境:百貨店勤務のため、勤務環
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3.3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:予算達成の度に大入り袋を渡されて食事程度だが嬉しい評価制度:... 続きを見る
3.0
東京都品川区東五反田2丁目2-3五反田ハタビル 4F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】目標達成度合いによって昇給となる仕組... 続きを見る
3.3
埼玉県行田市斉条128
その他・その他
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:数年働いていましたが、1度も昇給はありませんでした。基本給+... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵1丁目17-14エルブ葵 803
その他・その他
2.2
埼玉県狭山市
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:お店の売上目標の金額は高く設定され売れて当たり前売れなければ... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目5-16
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は売上が十分あれば可能ではあるが、売上を増やすこと自体時... 続きを見る
2.9
千葉県船橋市西浦3丁目4-2
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスがないので、他社との収入の差を感じる。今後もボーナス... 続きを見る
3.4
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2-13博多駅前ビル 7F
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当が手厚い評価制度:年に1度評価査定があります。... 続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北4丁目3-24KYONI BLDG. 6F
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:顧客からもらう単価によって給料が決まってくるので実力主義とい... 続きを見る
3.1
東京都台東区柳橋1丁目4-5ザ・パークレックス浅草橋 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:原則年功序列の昇級形態。賞与は会社更生法以前はボーナス主体の... 続きを見る

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