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株式会社セラクの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:業績UPを強く意識しており、業務の請負化を推し進めている傾
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:ほとんどが配属先の業務量によるが、配属先が大手メーカーが多い
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 5万円 100万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:中途採用の場合は、給与は入社時の交渉次第で多く貰える場合があるが、金額
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:キャリア自体は配属先による。会社的には資格取得を推し進めてい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:3年以上勤務で退職金あり。住宅補助、寮、財形貯蓄なし。社員持ち株あり。
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
事業の強み:営業力はそれなりにあると思う。事業の弱み:社内での教育力不足。人材不
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:IT企業をうたっているので女性社員
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 27万円 20000万円 70万円
年収 485万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 70万円
賞与:査定基準がわからず、支給額の決定がどのようになされているか不明。しかしなが
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事の裁量権:裁量権は自分次第です。ただし、上司の意向に沿わなければ、評価に繋が
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:良い仕事内容に巡りあい、自身のスキルがマッチし、上司や
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
283万円 22万円 0万円 13万円
年収 283万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:勤続年数が上がれば給料も上がると思われる。新卒で初年度の手取りは18万
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:休みはとりやすい。申請しやすいシステムが取り入れられ、最初はメールや電
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社勤務だったが、研修は自社のeラーニングをひた
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回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では、簡単業務と聞いて、少し心の余裕
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 3万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定給+みなし残業。6月に昇給制度あり。賞与は、6月12月2回で入社の
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回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:常駐先の勤務形態を基本としているので、勤務時間が短いなら休み
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐する職場によってギャップは様々だと思います。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、フルリモートだったりと自宅で勤務したい人は嬉
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:未経験でも大手の通信会社で勤務できたりと、
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回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助なし。東京本社所属だけ、社員寮があるようだ。、社員持ち株会あり
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回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の弱み:技術系職への新規事業が進む中、内面的な制度や給与形態では、対応できて
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 男性/ 通信ハードウェア課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
働きがい:技術系から何かに応用できるこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:良くも悪くも常駐先次第。また、常駐先が休みでも本社への出社を求められた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:交通費に関しては煩わしい申請をしなければならないためほとんどの人が面倒
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:入社直後は大体がシフト制(夜勤有)の案件に参入するため、体調を
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界最安値。都心での一人暮らしは難しいレベルだが、常駐先は都心ばかりな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
社内制度:色々やっているようだが、常駐に出ているとほとんど関わりがない。かなり積
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:常に中途入社の募集を掛けているためか、社員の多くが中途入社。そのた
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期的に面談が入り、現場の状況やストレスチェックなどがある。基本的には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:退職者が多い。気がつくと辞めている人ばかりなように思う。平均勤続年
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ストレスチェックなどがあるが、正直言って自社に行くことがストレス。社員
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:仕事のレベルが低く、スキルアップに繋がるようなことがないためモチベーシ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアには良い点が関係ない。基本的に自社に行くこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーマインドを重要視しており、何事にも必死に取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:社員の入れ替わりが激しい。新たな業務を行うとなっても継続していけ
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