回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部/ 平
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
中途は基本B職での配属。これは面接時には話してくれず入社して雇用契約書を初めてみて愕然とした。
賞与もあると求人に記載はあったものの実際には0.5か月分。
ちなみに客先手当はないので研修の給与と客先に派遣されてからの給与が変わることはありません。
評価制度:
やりたいことがある方（ネットワーク系、開発系、インフラ系など）はいいかもしれないがなかなか希望が通ることは少ない。営業が案件をもってきて家から近い順にはめてかれる。最初のCCNA研修でCCNAを取得しないとまず客先面談に出ることが認められない。資格取得とお客様の評価で上がる。
中途は基本B職での配属。これは面接時には話してくれず入社して雇用契約書を初めてみて愕然とした。
賞与もあると求人に記載はあったものの実際には0.5か月分。
ちなみに客先手当はないので研修の給与と客先に派遣されてからの給与が変わることはありません。
評価制度:
やりたいことがある方（ネットワーク系、開発系、インフラ系など）はいいかもしれないがなかなか希望が通ることは少ない。営業が案件をもってきて家から近い順にはめてかれる。最初のCCNA研修でCCNAを取得しないとまず客先面談に出ることが認められない。資格取得とお客様の評価で上がる。