セラクの成長・働きがい

2.9

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求人2件
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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:
研修は一ヶ月程度ありますが、実際には案件の空き状況次第でもっと早く現場に出されることもあります。また、入社後CCNAの資格を一ヶ月以内に取得するよう言われますが、実際には取れなくても大丈夫な感じです。取るに圧はかけられますが。研修は基本的には自学スタイルでたまに講師の社員さんが来て、教えてもらう感じです。

働きがい:
働きがいはその人の気持ち次第で変わります。自分で自ら進んで勉強してがんばれば、よりレベルの高い上流工程をまかせていただくこともできるようになりますし、がんばらなければいつまでたっても役職も行程も上がりません。努力次第な感じはします。

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:完全に常駐先に依存する。資格の補助金制度などはあるが、基本的

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:あまり成長は見込めません。希望した案件にアサインされることは

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回答者：女性/ salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:自分から勉強できる人でないと成長は難しいと思います。常駐先に

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SI事業部/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:本当に常駐先次第だと思います。自分は希望していない常駐先に何

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回答者：女性/ salesforceエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0

口コミ投稿日：2021年07月14日

成長・キャリア開発:自分で成長する、と言う意気込みがないと厳しいと思います。研修

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:取った資格代と報奨金が支給される資格手当制度がある。働きがい

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:スキルアップしたいなら転職した方が良いと思います。あくまでも

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:キャリア自体は配属先による。会社的には資格取得を推し進めてい

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:完全未経験、ITってどんなものなのだろう、といった人にの足掛

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:教育はしっかり行なってくれるので、IT未経験の人向けの会社で

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2025年06月20日

成長・キャリア開発:セラクでは一本筋ではなく多方向に広がるキャリアを自らの意思で

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年04月07日

成長・キャリア開発:とりあえずLPIC Level1かなにか取って、休日を一日返

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回答者：男性/ カクタマーサクセスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2025年06月07日

成長・キャリア開発:良くも悪くも踏み台。ここでキャリアを終わらせるにはもったいな

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回答者：男性/ ses/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年07月27日

成長・キャリア開発:働きがいは、本社に対してほとんどないと言えます。常駐の会社が

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年03月07日

成長・キャリア開発:資格取得については各資格ごとに報奨金が細分化されており、受験

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第1事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2025年04月04日

成長・キャリア開発:研修で何もかも教えてくれるというよりはほとんど自分で勉強を進

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2025年10月29日

成長・キャリア開発:資格ごとに報奨金が発生するものもある。研修は基本座学や実機を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年11月10日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度が整っています。対象の資格を取得すると報奨金

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得が評価に入る（取らないと査定が下がるがとってもそれほ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年04月20日

成長・キャリア開発:資格手当はあり、資格によって手当がもらえます。運用保守がメイ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年11月05日

成長・キャリア開発:入社時の研修はとても手厚く、未経験でも問題ない内容であった。

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2025年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年09月08日

成長・キャリア開発:入社時の研修はほとんど放置されていました。資格取得手当は、合

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回答者：男性/ アソシエイトエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2025年10月23日

成長・キャリア開発:特定の資格を取得すると報奨金が出るが、なぜか研修中の新卒社員

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回答者：男性/ 監視オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年02月05日

成長・キャリア開発:研修でCCNAやLPICを取得。早い人はその先も。取得のため

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発:常駐先次第ですが、基本2次請、3次請の案件しかないので、身に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年06月17日

成長・キャリア開発:社員が主体的に成長を実現できるように設計されている。スキルア

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回答者：女性/ 技術部/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

成長・キャリア開発:入社1〜2ヶ月は研修機関としてCCNAを主とした資格学習と社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格手当はあるが、そこでモチベを保てるかは人次第。ここで資格

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:資格の取得に関してとても前向きなので積極的に取る姿勢を見せる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:マネジメントが皆無に等しいし、マネジメントする側も経験がなく

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜支社/ 社員A

3.4

口コミ投稿日：2024年03月14日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は整っていると思う。資格試験に合格すれば試

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当はちゃんと出ます。取得した場合は受験費用と報奨金

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回答者：女性/ サポートデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月07日

成長・キャリア開発:e-ラーニングを使った学習などがあるので、それを生かして資格

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月01日

成長・キャリア開発:資格は取れば取るほどスポットライトは当たるが、資格だけではな

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会社名	株式会社セラク
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.seraku.co.jp
所在地	東京都新宿区西新宿7丁目5番25号

連結従業員数	3350名
設立年	1987年
資本金	307006300円
代表者	宮崎　龍己
決算月	8月
株式情報	【6199】東京証券取引所市場第一部
上場年	2016年
平均年収	381万円
平均年齢	30歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(3244件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(646件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(626件)
4		株式会社エフアンドエム 3.7 口コミ(501件)
5		株式会社ベネフィット・ワン 3.6 口コミ(863件)

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