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株式会社セラクの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の産休・育休はとりやすいほうだと思う。育休から復帰した社員で短時間勤務をしている人も多い。
一方、男性の育休は経営陣が難色を示したらしい話を聞いており、取りにくい印象。

女性にとって働きやすい環境かもしれないが、パートナーと一緒に家事・育児をしていきたい男性には仕事がしにくい環境かもしれない。(直属の上司次第でもあるが……)

回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:女性の方は女性の日休暇、産休、育児休暇などが備わってるみたいな
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:産休・育休から戻られて時短勤務されている方もいらしたので、調整
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月02日
女性の働きやすさ:思わない。業種的に男性が多い職場のため、生理で体調が悪い等の話
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:女性が多い印象です。特に内勤は女性ばかり。エンジニアでも一定数
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:産休を取られて戻ってきている方がいたのでこの制度は場所によると
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:あまり感じない。女性が周りにいないと生理休暇等の話もできないた
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:入口としては良いと思いますがスキルアップ、昇進
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回答者: 女性/ salesforceエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスインテリジェンス部

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:育休を取られてる方も居
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:IT企業をうたっているので女性社員
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回答者: 男性/ インフラ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:女性は多いイメージだが、コースセンターなどの案件にアサインされ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2025年10月29日
女性の働きやすさ:昔のルールから変わっていなければ、女性には基本的に防犯の観点な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:勤続が短くても、産休育休は嫌な顔もされずすんなり取得ができた。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:案件を割り振る際に男女で差別は見られない。また本社や支社で勤務
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回答者: 女性/ パッケージ導入支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:私のいた部署に長く続けている女性はいません。また既婚者もほぼい
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
女性の働きやすさ:独身を貫く覚悟がある方は良いですが、結婚後に妊娠や出産を考えて
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。自社の内勤の方々は女性の方が多く、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は数名知っている。また集合研修時に女性社員もそれなり
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SMT

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:私の現場では、管理職の女性は見たことはございませんでした。エン
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職を登用しようとしているのか、あまり管理職になりたく
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:男女特に関係はないかと思います。派遣先の会社によるところも大き
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:産休と育休がとりやすい。出産一時金として、42万のほかにプラス
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回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年07月27日
女性の働きやすさ:女性と男性は半分半分でしたので、女性でも働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ 技術課社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年06月19日
女性の働きやすさ:社内表彰を見る限りでは、男女比にそこまで差がないと思うので、そ
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回答者: 女性/ サポート事務/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年03月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数いるので、キャリアを積みたい女性にはあって
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2025年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年08月12日
女性の働きやすさ:女性は比較的日勤帯、土日休みの現場に回されやすい。女性特有の体
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2025年09月10日
女性の働きやすさ:エンジニアとして採用されている女性社員はいるものの、管理職なっ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年08月12日
女性の働きやすさ:有給や育休が取りやすい環境なため、女性にとって働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年08月29日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休を取る人もいましたが、会社として「女性が働きやす
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年04月11日
女性の働きやすさ:最近女性の産休・育休が増えてきました。復帰後は時給になるらしい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月17日
女性の働きやすさ:性別関係なく、意欲次第で上に上がっていける会社だと思う。実際に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年07月02日
女性の働きやすさ:かなり働きやすく休暇も取りやすい。得にお子さんがいる場合、早め
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年11月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えている印象です。会社としても推進しており、チ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍されているので問題ないと思われます。休暇につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年10月04日
女性の働きやすさ:管理職登用はあまり進んでなかったが、産休育休明けの復帰も多く、
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