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株式会社セールスフォース・ジャパン(旧:株式会社セールスフォース・ドットコム)の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
賞与:営業であればベースは6割程度、残りはインセンティブ、そのほかの場所ではベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与高い。成果主義であるため、売上を作るほどインセンティブを多くもらえ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
年収・給与の満足点:前の会社から転職した際に、前の会社よりも多い給与を設定してく
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収は高め。賞与はなく、インセンティブ制度があるため、毎月自分の売上に
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
モデル年収:給与が全く上がらない年もありますし、上がるのは大体役職が変わったタイ
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回答者: 女性/ Enablement & Competitive Specialist/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Sales Enablement & Academy/ Senior Productivity Coordinator

4.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:インセンティブの割合が大きいため、新卒と中途、営業か否かで大きな差が生
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1800万円 112万円 0万円 450万円
年収 1800万円
月給(総額) 112万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
評価・昇給制度:評価は年に一回。昇給も基本的にある場合でも年に一回です。イレギュ
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価の指標の一つとして、自身が対顧客や社内に対して、何を目的にどんな事
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
474万円 35万円 0万円 30万円
年収 474万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:直近では昇給は全て据え置きとなっている。評価制度:基本的には、倍以上の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:基本インセンティブ制度のため営業に関しては実績を重ねれば重ねるほど対価
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサクセスグループ

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1030万円 80万円 0万円 70万円
年収 1030万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:前職の給与がかなり影響するので変に減額せず正直に希望額を伝えることが大
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回答者: 女性/ アカウントパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 58万円 0万円 232万円
年収 930万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 232万円
給与制度:インセンティブとベース評価制度:実力
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格のためには半年間の成績で上位に入らなけ
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回答者: 女性/ BDR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な外資系企業の営業の給与制度になっている。基本給プラスインセンテ
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与については、非営業職であれば基本年収の10%ほどでした。その10%
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:外資系ITでも上位のほうに入ると思います。評価制度:オープンな360度
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与水準は高いと思う。営業はベースとコミッションで、達成率が高いとコミ
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