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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:
住宅手当を申請していました
貰える額は1割なので、あるだけありがたいですが正直大きく変わるかと言うとそれほどでもないです
通勤手当に関しては在宅ワークも取り入れてるため、出社回数によって定期券の購入で申請するか、交通費として申請するかになります。

オフィス環境:
オフィス環境に関しては、基本的にプロジェクトメンバーは近い位置に集まる形で座席が決まっています(場合によっては移動したりもします)
支給のPCとサブモニターを利用しながら作業をしていました
オフィスにはウォーターサーバーとオフィスグリコがあり、
小腹がすいた時にはお菓子を買ったりしていました
また、ビルの1階にコンビニもあるので時々そちらへ買いに行くこともありました
ついでに業務中の飲食に関してはあまり厳しくないのでお菓子、パンなど食べながら業務を行う人もいました

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
企業カルチャー・社風:社長、部長二人によるスリートップ体制。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:社員寮として、会社が買い上げた?マンションに住むことができるオフィス環
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
勤務時間・休日休暇:配属されるチームによって違いがあり、忙しい案件に入った場合、
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいません数人ほどなので馴染みやすい環境ではないと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:小さい会社にしては、家族手当などあり他の同規模の会社よりかは良いと思う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:残業時間150時間・・・。残業代は70時間までは出されたがそれを超える
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の研修があると面接の中でお話がありましたが実際に入ってみると研
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:キャリアの支援制度としては、資格取得の報奨金などはあるが、基
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性の定着率が低いので、あまり働きやすい環境ではないのではない
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SI事業部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本給が低く手当で積み増
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