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中途入社

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
防衛事業に特化した会社
年功序列である旧来の日本の会社の体質である印象
経営層はどんどん挑戦と考えているがそれに見合った人財が揃っているかと問われると
まだ充分ではないと考えるので、人財を増やす必要があると考える。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列で、役職より年齢の高い方が発言力が大きいい印象
出資会社が大手電機メーカーであるため、そのあたりで似ている印象

ダイバーシティ・多様性:
防衛事業を特化しているのがコアコンピタンスでありそれは強みであると考える。
逆に言うと防衛事業に特化しているため、他社に仕事を奪われていますと仕事が無くなってしまうという
リスクもあると考える。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:人によるが、残業時間はそこそこある。(なんとか45時間以内に
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質である印象である。基本、上下関係や年功序
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
739万円 429万円 130万円 180万円
年収 739万円
月給(総額) 429万円
残業代(月) 130万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列が基本ですが、最近は、業務での能力も評価するようになってきた。
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
勤務時間・休日休暇:人によると思う。属人化している印象があり忙しい人はとことん忙
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:自分の担当している業務のノウハウを、業務をしながら学ぶ形とな
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:大手電機メーカーが出資している会社のため、割と給与は良いと考える。評価
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:入社して、8年位は、家賃補助があった。また、退職金も少なからずある。オ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:福利厚生は、一般的な会社と同等、新入社員は、一定期間住宅補助がある。オ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:防衛事業に特化している事業の弱み:防衛事業しか行っていない事業展望:
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
事業の強み:防衛事業が主力である事業の弱み:技術力事業展望:維持はしていくことは
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:一応年間目標はあるが、頑張る人と頑張らない人の落差が激しいそ
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男性の比率が高いので、女性にとっては、働きや
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