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株式会社シー・キューブド・アイ・システムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:
防衛事業に特化した会社
年功序列である旧来の日本の会社の体質である印象
経営層はどんどん挑戦と考えているがそれに見合った人財が揃っているかと問われると
まだ充分ではないと考えるので、人財を増やす必要があると考える。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列で、役職より年齢の高い方が発言力が大きいい印象
出資会社が大手電機メーカーであるため、そのあたりで似ている印象

ダイバーシティ・多様性:
防衛事業を特化しているのがコアコンピタンスでありそれは強みであると考える。
逆に言うと防衛事業に特化しているため、他社に仕事を奪われていますと仕事が無くなってしまうという
リスクもあると考える。

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質である印象である。基本、上下関係や年功序
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