同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都渋谷区渋谷3丁目1-4日本情報産業ビル別館 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:主にシステム運用に重きを置いている会社。組織体制・コミュニケ...
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2.8
静岡県焼津市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Webデザイン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社が存続できるくらい案件を勝ち取ってこれるのは、強気な低価...
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3.8
東京都港区芝公園1丁目1−1住友不動産御成門タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度、会社全体の集会の様なものがあり、社長からの話を聞く...
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3.1
東京都品川区東品川2丁目4番11号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】省エネのため、昼休みは消灯するように決め...
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-5クイーンズタワーC棟 16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:風通しは昔から良い。役員とも会話しやすい。組織体制・コミュニ...
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3.0
東京都新宿区住吉町1-12新宿曙橋ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:様々な部活動を立ち上げてコミュニケーションを取る機会があるみ...
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3.0
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:薄給のためモチベーションが無い。向上心のある人間が集まる場所...
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3.2
神奈川県横浜市神奈川区横浜プラザビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ある意味で、仲良しグループのイメージが強い。...
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2.5
東京都中央区日本橋本町4丁目8-14東京建物第3室町ビル 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社としては、客先業務だけでなく自社開発などにも力を入れよう...
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3.0
東京都中央区晴海3丁目10-1グラスシティ晴海 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が全体的にのんびりした雰囲気がある。がんがん挑戦していき...
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株式会社シー・キューブド・アイ・システムズのカテゴリ別口コミ(13件)
会社の評判・口コミ ライトハウス
IT・通信(SIer・ソフトウェア開発・システム運用)業界
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズの評判・口コミ
株式会社シー・キューブド・アイ・システムズの企業カルチャー・組織体制
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シー・キューブド・アイ・システムズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
防衛事業に特化した会社
年功序列である旧来の日本の会社の体質である印象
経営層はどんどん挑戦と考えているがそれに見合った人財が揃っているかと問われると
まだ充分ではないと考えるので、人財を増やす必要があると考える。
組織体制・コミュニケーション:
年功序列で、役職より年齢の高い方が発言力が大きいい印象
出資会社が大手電機メーカーであるため、そのあたりで似ている印象
ダイバーシティ・多様性:
防衛事業を特化しているのがコアコンピタンスでありそれは強みであると考える。
逆に言うと防衛事業に特化しているため、他社に仕事を奪われていますと仕事が無くなってしまうという
リスクもあると考える。