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セントランス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現職は幅広い知識が求められます、機械設計、回路設計、半導体関連全般
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 6万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与は年2回でそれぞれ1.5〜2ヶ月分くらいです。去
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:派遣会社故、派遣先の顧客に委ねられるが、資格取得に関しては報
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業は程よく、休暇が取得しやすいので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:通常なら入社出来なかったはずの企業で同じ業務を行うことが出来
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:出向先で仕事をしていました。本社に行ったのは最初の
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回答者: 男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:派遣先の環境によりますので、それぞれの特
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、電気制御設計の派遣でいっていたところでは休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】まず、元々セテックという会社に入社しましたが、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
勤務時間・休日休暇:出向先によるが、暇な時は暇、忙しい時は忙しいの差が激しく忙し
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:過重労働防止の取り組みは確立されている。36協定など。多様な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:技術系の派遣会社です。 契約先は大手のプラントメーカーや電機メーカー
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回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 3万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年に4000円程度と低い。評価制度:実力をみてくれるような雰囲気
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:大手の会社への派遣が多いため、勉強になる。事業の弱み:大手の会社に切
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当に該当する資格は豊富にあります。他社と比較すると
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:ガッツがあり社員思いな社長であるが、会社の形態が技術者派遣であるため
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回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよるが、休みは取りやすいと思う。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:景気に影響されやすく安定しているとはいえない。 リーマンショックの時
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が想像と少し違いました。派遣、請負先の企業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月24日
勤務時間・休日休暇:オフィスがきれい。またIT系の職種にしては残業は少なめで月2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記の内容から、すべてにお
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回答者: 女性/ cadオペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこで働かされるか分からないところ。なるべく近い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】この質問自体、解凍する意味がないと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月24日
教育・研修:研修は専門講師がいて入社後3ヶ月やってくれる。ただ研修後は配属先へと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:出向先の同じ会社から来た人は女性ばかりでした。休暇も取りやすく
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:大企業への派遣なので扱いは良いのだと思う。設計者ではなかったが
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回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:とくになし。オフィス環境:配属先による。本社は狭く
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:派遣業であるため、派遣先のオフィスを使うことになる。寮はなく、通勤手当
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:他事業部との交流はなし。何に1度開催される全社員参
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年度目標に対し自身のプロセスを基にマーケティング、戦略、計画、立案し実
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先の企業によると思います。私は休暇も取れていま
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:発電プラント関係の繋がりが強く安定していると感じる。一方半導体が弱く
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得でお祝い金がもらえる資格もあります。研修は3ヶ月くら
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:社長が女性ということもあり、理解があるように思います。休暇は取
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回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初より、いい意味で派遣会社らしくないなと感
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