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セントランス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすく、組織間の交流もあります。年に一度全社員が集まるイベントなどもあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も少しずつ増えています。
性別はまだ男性の方が多いですが、徐々に女性も増えてきているようです。

回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:社長が社員を気にかけてくれている。直接対面で話す機会をくれ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:年1回、社員の集まりがあります。新卒、第二新卒の場
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:スキル取得の学校設立など卓出している。会社のセールスポイン
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
組織体制・コミュニケーション:基本的に派遣先の方としかコミニュケーションは取らず
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術

3.2
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:他事業部との交流はなし。何に1度開催される全社員参
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月19日
組織体制・コミュニケーション:同じ派遣先に居なければ殆ど接点は無いが、年齢差があ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:出向先で仕事をしていました。本社に行ったのは最初の
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3.5
福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目9-11大成博多駅東ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:古い。組織体制・コミュニケーション:トップダウンが激しい。会... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:担当の方とはこまめに連絡を取っていてとても風通しは良かったで... 続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿5丁目17-18H&Iビル 2F・3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。自分の意見が反映されることも多々あり... 続きを見る
3.4
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事業部によって全く雰囲気が違うイメージ。私の居る方は活気があ... 続きを見る
3.0
東京都新宿区新宿1丁目4-11アイデム本社ビル別館 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ CAD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:担当営業の方は定期的に面談にきてくれて、話を聞いてもらえたり... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:会社としては、大企業なので福利厚生はしっかりしているところあ... 続きを見る
3.4
東京都港区浜松町2丁目4-1世界貿易センタービルディング南館
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:企業としては、定期的に主にITの分野においてメタバースを導入... 続きを見る
3.5
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるものの、それをチームで推進していくような姿... 続きを見る
3.5
熊本県上益城郡益城町田原1155-8
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】営業部のうち9割は男性社員だが、女... 続きを見る
3.3
東京都豊島区西池袋3丁目27-12池袋ウェストパークビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:それなりに人数のいる会社だが、社長のワンマン感を強く感じる。... 続きを見る

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