口コミ投稿日:2021年08月27日
口コミ投稿日:2024年02月09日
回答者: 回答なし/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品技術
3.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一E事業部/ 課長
3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ 特定労働者派遣業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 課長
2.1
口コミ投稿日:2018年03月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年12月19日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.4
愛知県名古屋市中区栄3丁目13-20栄センタービル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:案件は主にトヨタ中心です。その中で設計と生技関係であればやる...
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3.3
東京都東京都新宿区住吉町 1番16ISEビル5階
人材・教育・人材サービス
3.6
愛知県名古屋市名東区一社3丁目90
人材・教育・人材サービス
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-25西新宿プライムスクエア 1F
人材・教育・人材サービス
2.7
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:スキルに自信のない新卒、第二新卒の方の段階アップとしてはいい...
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0.0
福岡県福岡市中央区渡辺通5丁目23-8サンライト 3F
人材・教育・人材サービス
3.6
東京都文京区本郷3丁目40-10三翔ビル本郷 2F
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都品川区西五反田7丁目8-11プレステージ五反田 5F
人材・教育・人材サービス
3.1
大阪府大阪市北区豊崎3丁目15-10
人材・教育・人材サービス
3.5
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX13F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:営業同行などもしてもらえるようですが、個人のインセンティブに...
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セントランス株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
セントランス株式会社の回答者別口コミ(19人)
- 企画・事務・管理系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年02月09日
- 製品技術 / 半導体エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年11月18日
- CADオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月02日
- プラント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年08月15日
- 平社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.6
最新の回答:2023年06月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セントランス株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
立場が派遣なので、成長に天井を感じるときがある。支援としては、書籍の購入金やセミナーへの参加など多く用意されている。
働きがい:
配属先によるが、自分のスキルがあがるとやりがいを感じる。あくまで配属先の環境による。