株式会社セブンスターの口コミを探す
口コミ投稿日:2024年02月20日
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ係/ レジ係
1.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジ/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ係/ レジ係
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 16万円 | 2万円 | 200000万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 16万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 200000万円 |
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レジ係/ レジ係
1.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジ/ チーフ
3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レジ/ チーフ
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
260万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 260万円 |
---|---|
月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 17万円 | 2万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 20万円 |
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年11月02日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年04月12日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社セブンスターの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ レジ係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
昇給は1年一回、賞与は年2、手当は住宅や通勤はある。チーフ以上になれば役職手当がある。昇給もある程度経てば、テストがありそれをクリアしていかないと昇給自体できない。
評価制度:
昇進昇格はあまりない感じでした。実力は反映されていると思うが、その部門の仕事が完璧になったから昇格すると思う。