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回答者別の社員口コミ(JR北海道ホテルズ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:残業することが許されないために、やるべきことができないというジ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:給料が全然上がらないので、長居するよな会社ではない。30歳以上は給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ホワイトカラーの会社に1度務めてみたかったか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:館によってボーナスの支給額が違うためかなりが不平不満があります。最近で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:ビジネスホテルの業績はどんどんと伸びてるのであるが、たとえビジネ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:ボーナスが業績に応じて毎年まちまちのため年収が年によってかなりの上
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:やることが大量にあっても、残業することは許されないため、タイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭のため、1人3人分の仕事を抱えることになるのではある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:本社側から女性の幹部登用についてことあるごとに、推奨されるため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:交代勤務のシフト制。9時間拘束の1時間休憩8時間勤務。残業する
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:へたななことをしなければ、長く勤められる。業務的にはかなり高度な業
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:JR北海道ということで、ホテル業界でどれだけ業績を伸ばしたとして
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口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:北海道代表するホワイトカラー企業グループである。コンプライアンス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:コンプライアンスについて敏感すぎるほど敏感で、それがかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:JR北海道の母体とするグループ企業であるのでコンプライア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:大きいグループ企業なのだから福利厚生をもっと充実してほしい。ほとんど何
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:福利厚生がほとんどないために今後に期待するばかりである。これだけ大きい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育のための研修会がたくさんと開催されるのではありますが、地方からい
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口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育のための研修会はたくさんあります。大変勉強になる勉強会がたくさん
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口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年によってまちまち。昇給もほとんどないため、ずーっと同じ給料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:決められた時間の30分以上前に出社すると怒られます。決められ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:仕事がたくさんあっても半ば強制的に休みを取ることを強制される
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口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:会社として、きっちりと休みをとる、有休をとる。年間で長期休暇
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:結局は3Kと呼ばれる業種なので、女性向けの職種ではないというこ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務・育休・産休制度など会社として推奨しています。女性とし
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口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:毎月、親睦会費を徴収しているけれども、暇な管理職が親睦会費を使って海外
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口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:まったくもって何もありません。国から補助をもらっている赤字企業なので社
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口コミ投稿日:2019年01月11日
成長性・将来性:ビジネスホテル業界では異例の高い稼働率と売り上げを出し続けている
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口コミ投稿日:2019年01月11日
入社理由・入社後の印象:ホワイトカラー企業。休みがしっかりとしていて、有給も消化
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口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:ホテルグループの経営は安定していて業績も上がっている。多額の黒字が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:1日9時間拘束1時間休憩後8時間勤務です。残業すると怒られま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:社会の体裁を気にする企業なので働き方改革をー会社として進めて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:経営陣と関わることはないのだが、社長の顔見たことがない社員がたくさんい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:経営陣と関わることはほとんどないし社長の顔も見たことがない社員がたくさ
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口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:オフィスはかなり狭いので、バックヤードで仕事することをあまり考えな
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