口コミ投稿日:2023年11月20日
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任
2.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JRイン事業部
3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2019年06月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月20日
口コミ投稿日:2019年05月31日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
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3.3
長崎県長崎市伊王島町1丁目3277-7
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回答者: 女性/ パトラ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり、風通りの良いです。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都新宿区西新宿2丁目2-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:教育などがしっかりとシステム化されていて、学ぶ機会は多い方だ...
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2.6
東京都府中市本町4丁目23-2ヤマカビル 3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一貫した目標があり、一流の会社になるための制度も整いつつある...
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3.2
千葉県浦安市美浜1丁目9-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:文明の力をあまり信じていないところがある。新しいシステムを導...
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3.0
東京都千代田区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:全体的に年層が高いので考え方が古い。教え方もあまり良くない。...
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3.3
神奈川県横浜市西区高島1丁目2-8京急グループ本社内
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する社風ではないと感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.3
東京都新宿区西新宿3丁目7-1
旅行・レジャー・宿泊
2.7
北海道苫小牧市表町4丁目3-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】リフレッシュルームで自由に飲み食いできる...
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2.8
大阪府大阪市中央区
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:意見は通ります。、責任とセットです。当たり前かと思いますが組...
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3.2
大阪府大阪市北区梅田3丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係に関しては問題なし。人数が多いため、...
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JR北海道ホテルズ株式会社のカテゴリ別口コミ(236件)
JR北海道ホテルズ株式会社の回答者別口コミ(25人)
- 部長 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年11月20日
- フロントサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月17日
- 営業部 / 主任 / 営業事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年05月21日
- 料飲部 / 一般職 / サービス系 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年03月20日
- レストラン、レセプションスタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年08月29日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JR北海道ホテルズ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職
ダイバーシティやSGDsにアンテナを張っていて、社会に対してのあり方などにおいて他の企業に遅れを取らないようにしている。
組織体制・コミュニケーション:
年齢関係なくコミュニケーションがとれる職場である。
ダイバーシティ・多様性:
精神疾患がある人や、外国人など様々な人材の働く場所を柔軟に確保できる環境がある会社。