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JR北海道ホテルズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:
新入社員研修や、毎年行われるコンプライアンスの研修など充実しています。
部署の希望が通るかはわかりませんが、新入社員で入った場合は1ヶ月ほど全部署を回って研修を行いいます。

働きがい:
接客が好きであれば、高いレベルのサービスが学べると思います。ただ入れ替わりが激しいので、進んでやる気がない場合は仕事を任せてもらえず働きがいは感じられないと思います。

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:役割としての階層が明確に定義されており、それを学ぶためのビジ
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回答者: 男性/ サービス系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:スキルのある人間はどんどん上にいける環境ではあるが、スキルが
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回答者: 女性/ フロントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:サービスに特化しかしていないので、ホテル関係で一生働きたい人
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回答者: 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:新卒で入社した為研修は充実してました。コロナの影響もあり初期
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:若い子に色々挑戦させてくれるイメージが強く、多少ミスをしても
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:色々な担務を任されたので、幅広い業務に取り組むことができた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:若くしてサービス職種に勤めたら最後。その辺のレストランのアル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月31日
働きがい:リピーターがふえたり、ありがとうと感謝されると嬉しいですね。クレーマー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:外部講師を招くような社員を大きくスキルアップさせる研修がごく一部を除
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:資格手当は存在するが、資格取得時の一時金のみ。研修はためにな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年10月24日
教育・研修:階層別研修が充実していて、次のステップへ上がるための知識を高められる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月03日
働きがい:責任ある仕事を任される。お客様から感謝されたときが、やっててよかったと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
教育・研修:新入社員や下等級上等級の教育、コンプライアンス教育等が定期的に行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:全て経験のみで判断しようとする、いわば井の中の蛙、もっと外部や客観的な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
成長・キャリア開発:人から仕事を教わるのではなく、全て自分で考えて行動し、問題な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育のための研修会がたくさんと開催されるのではありますが、地方からい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
教育・研修:個人ではなく会社を守るためのためにならないコンプライアンス講習が行わ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:教育のための研修会はたくさんあります。大変勉強になる勉強会がたくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:研修制度は充実しています。 資格取得の費用を会社が負担してくれます。 4
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:海外のお客様が増えてきているので、英語は仕事をする上で、絶対
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:「ホテルは街の縮図」と表現されることがあり、それは、集まる人、起こる事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
成長・キャリア開発:若年層でも責任ある業務を任せてもらえます。任せっきりではなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月07日
働きがい:毎日、ご家族、ご友人、ビジネス、海外のお客様など、様々なお客様をお迎え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:自分が受けた研修では、今の時代に合っていないと思われる内容だったり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私が配属された部門は接客業にもかかわらず、裏の仕事が多く単調な仕事がほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
働きがい:2年ほど前に来てくれた副支配人さんが、今日の調子はどうだい顔色が悪いね
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京都府京都市上京区新町通中立売下る仕丁町330
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.8
神奈川県足柄下郡箱根町
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:正直、あまりない。働きがい:あまり感じない。... 続きを見る
3.1
香川県丸亀市
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
働きがい:エンターテイメントなので、人に喜んでもらいたい人はやりがいを... 続きを見る
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東京都港区浜松町2丁目4-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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愛知県名古屋市中区錦3丁目23-18ニューサカエビル 8F
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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静岡県伊豆市
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福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目12番23号
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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福岡県福岡市中央区大名2丁目6-60
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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