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JR北海道ホテルズ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月17日
成長・キャリア開発:新入社員研修や、毎年行われるコンプライアンスの研修など充実し
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口コミ投稿日：2022年03月30日

回答者： 女性/ フロントサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月30日
成長・キャリア開発:サービスに特化しかしていないので、ホテル関係で一生働きたい人
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口コミ投稿日：2022年08月29日

回答者： 女性/ レストラン、レセプションスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年08月29日
成長・キャリア開発:新卒で入社した為研修は充実してました。コロナの影響もあり初期
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口コミ投稿日：2022年06月06日

回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年06月06日
成長・キャリア開発:若い子に色々挑戦させてくれるイメージが強く、多少ミスをしても
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ ホテル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ JRイン事業部

3.5
口コミ投稿日：2022年05月10日
成長・キャリア開発:色々な担務を任されたので、幅広い業務に取り組むことができた。
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2019年10月24日
教育・研修：階層別研修が充実していて、次のステップへ上がるための知識を高められる
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
成長・キャリア開発：海外のお客様が増えてきているので、英語は仕事をする上で、絶対
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
成長・キャリア開発：若年層でも責任ある業務を任せてもらえます。任せっきりではなく
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口コミ投稿日：2016年03月07日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月07日
働きがい：毎日、ご家族、ご友人、ビジネス、海外のお客様など、様々なお客様をお迎え
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口コミ投稿日：2016年04月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2016年04月10日
教育・研修：自分が受けた研修では、今の時代に合っていないと思われる内容だったり、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：私が配属された部門は接客業にもかかわらず、裏の仕事が多く単調な仕事がほ
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JR北海道ホテルズ株式会社の女性の口コミ（56件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(8件)
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